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南京思元医疗技术有限公司
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南京 临床 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
南京思元医疗技术有限公司 临床 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京思元医疗技术有限公司 临床 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
南京思元医疗技术有限公司相关岗位招聘工资
临床
注册经理
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
南京思元医疗技术有限公司 临床 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥40.0K
南京思元医疗技术有限公司 临床 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
33.3%
3-5年
66.7%
5-10年
南京思元医疗技术有限公司 临床 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%
按经验统计
3-5年
¥40.0K
5-10年
¥40.0K
南京思元医疗技术有限公司 临床 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥40.0K。
临床 招聘地区:主要分布在南京
南京
¥40.0K
100%(3)
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南京思元医疗技术有限公司 临床 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
临床 历年需求趋势
临床 历年招聘量变化
南京 临床 招聘相关职位
取自南京思元医疗技术有限公司近一年相关招聘职位
注册
临床
经理
南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-22
1.5-2.2万
岗位职责:
1、主要负责产品从立项、资料汇编、申报、临床及取证的全流程注册申报管理;
2、负责对内对外(药监局)的沟通及产品项目标准的确定与传达;
3、主要负责临床试验项目的方案设计、修订及配套文件制定,主导项目执行过程中的技术问题解决,确保试验符合国家法规与公司要求。
4、管理CRO及第三方合作机构,监督项目进度与质量,定期汇总汇报;
5、负责处理临床试验中的问题,包括不良事件等。
6、负责临床试验样品的接收、发放及管理,并提供临床手术跟台支持。
7、负责临床试验相关文件资料的管理与归档,与临床专家、统计学专家保持沟通,协助完成试验方案及临床报告的撰写。
8、为产品研发提供临床医学支持,并为注册申报提供临床评价支持。
9、根据上级、主要研究者及统计部门意见,及时修订试验方案。
10、依据伦理委员会意见对方案进行相应调整。
11、在试验过程中,为研究者、项目经理(监查员)提供专业技术答疑。
任职资格:
1、临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,本科及以上学历。
2、具备3-5年医疗器械注册和临床试验经验,完整参与过临床试验项目者优先。
3、精通GCP及相关法规,熟悉临床试验全流程,实操经验丰富。
4、有公司同品种产品管理申报工作经验优先,同属三类无菌医疗器械经验亦可。
5、责任心强,自驱力高,能承受工作压力。
6、具备优秀的时间管理能力,能合理规划任务优先级。
7、沟通协调与应变能力突出,具备良好的解决问题能力与情商。
8、能适应出差安排。
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临床
注册经理
南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
1.5-2.2万·13薪
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