南京临床招聘（工资待遇要求）

南京思元医疗技术有限公司临床薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京思元医疗技术有限公司临床历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京思元医疗技术有限公司相关岗位招聘工资

临床注册经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

南京思元医疗技术有限公司临床需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

南京思元医疗技术有限公司临床工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

南京思元医疗技术有限公司临床需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

南京思元医疗技术有限公司临床工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

临床招聘地区：主要分布在南京

南京￥40.0K 100%(3)

南京思元医疗技术有限公司临床在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

临床历年需求趋势

临床历年招聘量变化

南京临床招聘相关职位

取自南京思元医疗技术有限公司近一年相关招聘职位

注册临床经理
南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-22
1.5-2.2万

岗位职责：
1、主要负责产品从立项、资料汇编、申报、临床及取证的全流程注册申报管理；
2、负责对内对外（药监局）的沟通及产品项目标准的确定与传达；
3、主要负责临床试验项目的方案设计、修订及配套文件制定，主导项目执行过程中的技术问题解决，确保试验符合国家法规与公司要求。
4、管理CRO及第三方合作机构，监督项目进度与质量，定期汇总汇报；
5、负责处理临床试验中的问题，包括不良事件等。
6、负责临床试验样品的接收、发放及管理，并提供临床手术跟台支持。
7、负责临床试验相关文件资料的管理与归档，与临床专家、统计学专家保持沟通，协助完成试验方案及临床报告的撰写。
8、为产品研发提供临床医学支持，并为注册申报提供临床评价支持。
9、根据上级、主要研究者及统计部门意见，及时修订试验方案。
10、依据伦理委员会意见对方案进行相应调整。
11、在试验过程中，为研究者、项目经理（监查员）提供专业技术答疑。
任职资格：
1、临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业，本科及以上学历。
2、具备3-5年医疗器械注册和临床试验经验，完整参与过临床试验项目者优先。
3、精通GCP及相关法规，熟悉临床试验全流程，实操经验丰富。
4、有公司同品种产品管理申报工作经验优先，同属三类无菌医疗器械经验亦可。
5、责任心强，自驱力高，能承受工作压力。
6、具备优秀的时间管理能力，能合理规划任务优先级。
7、沟通协调与应变能力突出，具备良好的解决问题能力与情商。
8、能适应出差安排。
更多
临床注册经理
南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-30

1.5-2.2万·13薪 򀀩