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南京 临床 招聘(工资待遇要求)

南京思元医疗技术有限公司 临床 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京思元医疗技术有限公司 临床 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京思元医疗技术有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

南京思元医疗技术有限公司 临床 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

南京思元医疗技术有限公司 临床 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

南京思元医疗技术有限公司 临床 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

南京思元医疗技术有限公司 临床 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥40.0K。

临床 招聘地区:主要分布在南京

南京思元医疗技术有限公司 临床 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

临床 历年需求趋势

临床 历年招聘量变化

南京 临床 招聘相关职位

取自南京思元医疗技术有限公司近一年相关招聘职位
  • 注册临床经理

    南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-22
    1.5-2.2万
    岗位职责:
    1、主要负责产品从立项、资料汇编、申报、临床及取证的全流程注册申报管理;
    2、负责对内对外(药监局)的沟通及产品项目标准的确定与传达;
    3、主要负责临床试验项目的方案设计、修订及配套文件制定,主导项目执行过程中的技术问题解决,确保试验符合国家法规与公司要求。
    4、管理CRO及第三方合作机构,监督项目进度与质量,定期汇总汇报;
    5、负责处理临床试验中的问题,包括不良事件等。
    6、负责临床试验样品的接收、发放及管理,并提供临床手术跟台支持。
    7、负责临床试验相关文件资料的管理与归档,与临床专家、统计学专家保持沟通,协助完成试验方案及临床报告的撰写。
    8、为产品研发提供临床医学支持,并为注册申报提供临床评价支持。
    9、根据上级、主要研究者及统计部门意见,及时修订试验方案。
    10、依据伦理委员会意见对方案进行相应调整。
    11、在试验过程中,为研究者、项目经理(监查员)提供专业技术答疑。
    任职资格:
    1、临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,本科及以上学历。
    2、具备3-5年医疗器械注册和临床试验经验,完整参与过临床试验项目者优先。
    3、精通GCP及相关法规,熟悉临床试验全流程,实操经验丰富。
    4、有公司同品种产品管理申报工作经验优先,同属三类无菌医疗器械经验亦可。
    5、责任心强,自驱力高,能承受工作压力。
    6、具备优秀的时间管理能力,能合理规划任务优先级。
    7、沟通协调与应变能力突出,具备良好的解决问题能力与情商。
    8、能适应出差安排。
    更多
  • 临床注册经理

    南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
    1.5-2.2万·13薪 򀀩

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