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南京 设备工 招聘(工资待遇要求)

南京思元医疗技术有限公司 设备工 薪酬区间: 4.5K - 10K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K
南京思元医疗技术有限公司 设备工 薪酬区间:4.5K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-05-23
¥4.5-8K
75%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京思元医疗技术有限公司 设备工 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求:1-3年最多

南京思元医疗技术有限公司 设备工 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占25%,不限占25%

按经验统计

南京思元医疗技术有限公司 设备工 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,5-10年工资¥9.0K。

设备工 招聘地区:主要分布在南京

南京思元医疗技术有限公司 设备工 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

设备工 历年需求趋势

设备工 历年招聘量变化

南京 设备工 招聘相关职位

取自南京思元医疗技术有限公司近一年相关招聘职位
  • 设备工程师(周末双休+五险一金+带薪年假)

    南京-高淳区 | 不限经验 | 2025-05-30
    4千-6千
    岗位职责: 1、负责按照计划开展设施、设备维护、保养及维修工作,依据体系要求如实填写各项记录。 2、协助做好办公区的设备维护工作。 3、负责生产区生产设备日常设备点检、巡检工作、维修。 4、负责协助部门完成新设备的安装调试工作。 5、负责协助部门对技术改造项目进行实施监督检查工作。 6、熟悉公司相关生产设备的规格、性能、构造以及原理。掌握设备的使用情况,定期保养,发生故障及时排除,情况严重应及时向领导报告。 7、负责制定设备的操作规程及维护保养规程。 8、负责生产区内设备档案的建立。 监督指导工作人员按操作规程正确使用设备,严防各种事故的发生。 任职资格: 1.机械制造或机电一体化等相关专业类大专及以上学历。 2.有相关维修电工实习经验优先,具备药厂或医疗器械工程设备管理经验优先。 责任心强,善于与人沟通。
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