招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：下降58%
2023：下降45%
2022：下降24%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 29个 2022年 22个 2023年 12个 2024年 5个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

26.7% 高中 40% 大专 26.7% 本科 6.7% 不限

宁夏常晟药业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40%，高中（含中专，中技）占26.7%，本科占26.7%，不限占6.7%

工资按学历统计

说明：宁夏常晟药业有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

80% 1-3年 6.7% 3-5年 13.3% 不限

宁夏常晟药业有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占80%，不限占13.3%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：宁夏常晟药业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.6K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥5.4K

人员结构：技工类最多

技工类 53.3%(8) 򀀩

其他（研发和技术类） 26.7%(4) 򀀩

质量管理类 26.7%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 20%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 20%(3) 򀀩

机械/仪器仪表类 13.3%(2) 򀀩

工厂生产类 6.7%(1) 򀀩

经营管理类 6.7%(1) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 6.7%(1) 򀀩

宁夏常晟药业有限公司有哪些部门？技工类最多，占53.3%，其他（研发和技术类）占26.7%，质量管理类占26.7%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占20%，生物/制药/化工/环保类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宁夏常晟药业有限公司就业前景分析：2026年宁夏常晟药业有限公司在招地区1个，与2025持平

吴忠原料药生产行业人才需求趋势分析更多

原料药 -30%

生物科技/生物工程 +2%

医药原料 +423%

氟尼辛葡甲胺 +656%

甲胺 +353%

医药中间体 -40%

原料药生产 +554%

原料 -22%

制药原料 +120%

精细化工 -1%

医药材料 +510%

医药工业 +9%

化工/化学 -26%

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