销售 招聘（工资待遇要求）

(一)岗位职责
1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话通知客户到期帐单情况；
2、通过电话提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还逾期欠款以维护良好的个人信用记录；
3、记录客户意见，反馈客户信息；
4、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，协助银行金融公司防范的信贷风险；

(二)任职要求
1、性别不限，中专及以上学历，专业不限。
2、口齿清晰，普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；
3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力

（三）薪酬福利
综合薪资：4500-10000/月
上线前三个月4000～5500，三个月后人均5000～10000+，上不封顶，多劳多得，阶梯绩效

（四）工作时间
8:45—18:30 午休1.5小时
月休6～7天，调休或者排休

（五）其他福利
1、提供住宿，宿舍24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间（六人间标准）；
2、与公司签订劳动合同，公司缴纳五险；  
3、工资发放日每月15日，按自然月结算。
4、职业发展通道：表现优秀者可以内部竞聘，
晋升：纵向：初级客服- 资深客服 -组长（15-20人团队）- 资深组长 - 项目经理
横向：培训师 质检 数据，发展空间大。
5、公司定期举行生日会，团建等多种活动。
6、业绩优秀者公司提供现金或者物品奖励。
7、氛围好、轻松愉快，年轻人多