品牌 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1. 品牌策略与定位
1）负责公司品牌中长期发展战略的制定与迭代，明确品牌核心价值、定位及差异化形象（如“安全”、“可信赖”、“玩家盟友”）。
2）基于行业洞察和用户研究（特别是安全性、信任度痛点），规划并主导品牌升级项目，输出统一的品牌叙事、核心信息及视觉调性。
3）统筹品牌资产的管理与规范使用，确保内外部所有传播物料与品牌定位高度一致。

2. 公共关系与媒体传播
1）制定并执行年度/季度公关传播计划，策划高质量品牌故事、行业观点、产品发布等公关活动，提升品牌行业影响力与权威性。
2）拓展、维护并深度运营与游戏垂类、科技、财经等媒体的良好关系，保障品牌正面声量的持续输出。
3）构建并维护关键意见领袖（KOL）、行业专家资源网络，通过合作放大品牌正向声音。
4）负责公关稿、声明、问答口径等关键文案的撰写与审核，确保信息准确、符合品牌调性。

3. 舆情监测与危机管理
1）建立724小时全网的舆情监测、预警与分级响应机制，覆盖社交媒体、新闻门户、社群、论坛等核心阵地。
2）定期输出舆情分析报告，洞察用户心声、市场趋势和潜在风险，为品牌策略和产品改进提供决策依据。
3）负责负面舆情的紧急处置与危机公关。快速响应，制定沟通策略与口径，高效执行危机预案，*大程度降低对品牌的损害，并推动后续声誉修复。
4）主动策划并执行正向舆情引导项目，通过用户案例、行业报告、社会责任项目等，强化品牌正面形象。

4. 内外部协同与支持
1）跨部门协同产品、运营、客服团队，将品牌策略与PR思维融入业务全流程（如产品功能上线、大促活动、客诉处理等）。
2）处理部分对外合作洽谈，涉及品牌联名、行业峰会等，维护公司对外专业形象。

任职要求
1. 必备经验
统招大专及以上学历，公共关系、新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。
7年以上品牌公关相关工作经验，有互联网、游戏、电商平台或知名公关公司背景者优先。
具备独立的舆情危机处理成功经验，能沉着应对高压下的复杂情况。
拥有丰富的媒体资源（游戏、科技类媒体资源为重大加分项）和成熟的媒体关系维护经验。

2. 专业能力
品牌策略能力： 精通品牌建设方法论，能独立完成品牌定位、核心信息梳理等策略工作。
舆情洞察与危机公关能力： 熟悉舆情监控工具，对舆情敏感，具备极强的风险预判和快速反应能力。
资源整合与关系管理能力： 擅长与人打交道，能有效拓展并维护媒体、KOL等合作伙伴网络。

3. 个人特质
结果导向，拥有极强的责任心和抗压能力，能适应互联网行业的快节奏。
思维缜密，洞察力强，对负面信息高度敏感，同时具备积极解决问题的态度。
出色的跨部门协作能力，善于沟通，能推动复杂事项落地。

深度游戏玩家或熟悉游戏账号交易生态者优先。