成都 市场 招聘（工资待遇要求）

核心职责
战略规划与执行：
制定并实施全面的年度/季度市场营销战略、品牌策略及预算计划，紧密对齐公司整体业务目标（如GMV增长、用户增长、市场份额提升）。
深入洞察游戏行业趋势、玩家行为变化、竞品动态及虚拟资产交易市场特点，持续优化市场策略。
聚焦核心目标用户群体（如特定游戏品类玩家、高价值账号持有者/购买者），进行精准定位与细分。
品牌建设与信任塑造：
打造并提升“盼之代售”品牌在游戏玩家群体中的知名度、美誉度和信任度（这是交易平台的核心资产）。
策划并执行品牌推广活动，传递平台“安全、专业、高效、用户至上”的核心价值。
建立有效的危机公关预案，快速响应并处理可能影响平台声誉的事件（如安全漏洞、交易纠纷等）。
用户增长与活跃：
领导并优化用户获取策略，通过多渠道（SEM/SEO、社交媒体、内容营销、KOL/社群合作、渠道联盟、线上线下活动等）高效获客，降低CAC。
设计并执行用户生命周期管理策略，提升用户活跃度、留存率及复购率（如会员体系、忠诚度计划、精准营销推送）。
建立数据分析体系，监控关键增长指标（LTV, CAC, 转化率，留存率等），驱动数据化决策。
内容营销与社群运营：
制定并领导内容营销策略，产出高质量、高相关性的内容（攻略、市场分析、安全指南、玩家故事、视频等），吸引目标用户，建立思想领导力。
规划并管理官方社交媒体矩阵（微信、微博、B站、抖音、快手、贴吧、NGA等核心游戏社区），提升互动与粘性。
建立、维护并激活核心玩家社群（如微信群、QQ:**********群、等），培养品牌拥护者（KOC）。
管理与游戏KOL、主播、公会的深度合作关系，策划有效的推广活动。
活动策划与执行：
策划并执行线上/线下营销活动（如节日促销、游戏版本热点活动、玩家见面会、电竞赛事合作等），提升平台热度与交易量。
探索并落地创新的营销玩法（如裂变、拼团、任务激励等），激发用户参与。
团队建设与管理：
组建、领导、激励和发展高绩效的市场营销团队，明确职责，培养人才。
优化内部工作流程，提升团队协作效率与执行力。
预算管理与效果评估：
负责市场营销预算的规划、分配、执行监控与ROI分析，确保资源投入产出*大化。
建立完善的营销效果评估体系，定期汇报市场活动成效，提出优化建议。
跨部门协作：
与产品、运营、技术、风控、客服等部门紧密协作，确保市场活动与产品功能、用户体验、安全策略无缝衔接，共同推动业务发展。
将市场洞察（用户需求、竞品信息）有效反馈给产品与运营团队。
合规与风控意识：
深刻理解游戏账号交易行业的政策法规风险（如反洗钱、数据安全、用户隐私）及平台安全风险。
确保所有市场营销活动严格遵守相关法律法规及平台规则，避免触碰红线。
任职资格
教育背景：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、传播学、经济学或相关专业优先。
工作经验：
8年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上市场总监或同等高级管理职位经验。
必须具备互联网平台（尤其电商平台、交易平台、O2O平台、游戏相关平台）或游戏行业的成功市场操盘经验。熟悉虚拟商品/服务交易特性者优先。
拥有从0到1搭建市场体系或成功主导过大规模用户增长项目的经验。
丰富的品牌建设、数字营销、内容营销、社群运营、KOL合作实战经验。