北京盼之代售 运营 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、生态规则设计与平衡：制定平台用户运营管理、用户增长等规则，平衡平台收益，构建可持续发展的供需匹配机制，需具备规则设计能力、博弈论思维和商业敏感度；
2、用户运营与增长：通过数据分析、用户调研掌握需求，制定精准运营策略，提升用户活跃度、留存率和转化率，具体包括用户分层管理、激活沉默用户、挖掘业务潜力等；
3、内容与社区建设：提供高质量内容（如文章、视频）满足用户需求，保持平台新鲜感；通过论坛、评论区等互动形式增强用户归属感，解决用户问题提升满意度；
4、活动策划与推广：策划限时活动（如促销、裂变）提升用户活跃度，运用社交媒体、SEO等手段扩大平台影响力，吸引新用户并促进转化；
5、数据驱动决策
：监控用户行为数据（如交易量、ARPU值），分析运营效果，为策略调整提供依据。需构建数据监控体系，确保决策科学化。
任职要求：
1.5年以上平台运营经验，互联网平台运营经验（3年以上）可提升竞争力；
2.专业能力：
1）需熟练掌握办公软件（如Excel、SPSS）、数据分析工具（SQL、Python），以及网站建设与优化基础；
2）熟悉平台规则、算法及运营模式，具备独立制定策略和优化方案的能力；
3）能进行市场调研、竞品分析和用户行为分析；
3.核心能力：
1.强沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
2.具备问题解决能力、学习能力和创新意识。