甄云科技 java 招聘（工资待遇要求）

甄云科技 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中75%的岗位拿￥15-30K

25% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

甄云科技 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥15-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

甄云科技 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

甄云科技相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 87.5% 本科

甄云科技 java 需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占12.5%

按学历统计

甄云科技 java 工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥18.2K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 37.5% 3-5年 12.5% 5-10年 25% 不限

甄云科技 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占37.5%，1-3年占25%，不限占25%，5-10年占12.5%

按经验统计

甄云科技 java 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥17.5K。

甄云科技 java 招聘地区：主要分布在上海

上海￥19.1K 100%(8)

甄云科技 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

甄云科技 java 历年需求趋势

甄云科技 java 历年招聘量变化

甄云科技 java 是做什么的

取自甄云科技近一年相关招聘职位

JAVA高级开发工程师
上海 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-04
20-30k·14薪

岗位职责：
1. 负责重要基础服务如模型、业务对象、设计器、流程、接口等低代码基础的技术研究等工作,参与低代码平台的使用的中间件、框架、技术组件选型、风险评估和技术决策；
2. 负责设计、开发、维护低代码的基础服务、技术组件，解决开发中的技术难点；
3. 根据后期使用体验，持续优化低代码平台相关框架和组件；

岗位要求：
1.全日制统招本科学历，3年以上J2EE开发与设计经验，精通如Spring、Hibernate、MyBatis、JPA等Java技术框架；
2.精通设计模式，注重代码质量，有良好的测试驱动习惯；
3.精通微服务架构体系，精通Spring Cloud微服务框架构建；
4.熟悉数据架构设计，有一定数据库性能优化能力；
5.须要具备低代码平台领域（模型、业务对象、页面设计器、业务流、审批流、状态流、业务规则等）相关设计开发经验，有纷享销客、明道云、金蝶云苍穹、销售易、用友YonBuilder、ClickPaaS、Zoho CRM、Power Apps、OutSystems、Salesforce等的低代码体系设计和开发经验者优先。
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java开发工程师
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-05

15-25k·14薪 򀀩
Java后端工程师
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-05

15-30k 򀀩
java后端开发
上海-青浦区 | 本科以上 | 2026-09-04

9-12k 򀀩
后端java开发工程师
上海-青浦区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-04

10-20k 򀀩
技术开发工程师（java后端开发）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-04

？ 򀀩
技术开发工程师（java后端开发工程师）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-04

？ 򀀩
java软件开发工程师
上海 | 本科以上 | 2026-09-04

？ 򀀩