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销售 招聘(工资待遇要求)

赣州诺威新能源有限公司 销售 薪酬区间: 10K - 50K,其中58.3%的岗位拿¥10-20K
赣州诺威新能源有限公司 销售 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 12 个相关岗位,截至 2026-09-26
¥10-20K
58.3%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

赣州诺威新能源有限公司 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

赣州诺威新能源有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

赣州诺威新能源有限公司 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占91.7%,本科占8.3%

按学历统计

赣州诺威新能源有限公司 销售 工资按学历统计,大专工资¥22.3K,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

赣州诺威新能源有限公司 销售 需要什么经验? 3-5年占比最多,占33.3%,1-3年占25%,不限占25%,5-10年占16.7%

按经验统计

赣州诺威新能源有限公司 销售 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥17.5K。

销售 招聘地区:主要分布在深圳,赣州

赣州诺威新能源有限公司 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

销售 历年需求趋势

销售 历年招聘量变化

销售 招聘相关职位

取自赣州诺威新能源有限公司近一年相关招聘职位
  • 销售总监(高倍率)

    赣州-龙南市 | 大专以上 | 2025-10-27
    1.5-2万
    高倍率聚合物电芯销售总监岗位职责:

    1.根据公司战略安排制定相应的营销策略,并推动实施;

    2.分析和研究市场信息,推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分,多渠道的市场推广,增强公司的市场应变能力和竞争能力,提高经济效益;

    3.指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

    4.识别客户关键决策人,建立紧密商务关系,确保公司与重点业务单位的良好沟通;

    5.监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求;

    6.负责高倍率聚合物营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

    7.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进,有市场竞争意识,能给公司带来思维的变革。

    任职要求:

    1.25-45岁,大专及以上学历,有高倍率聚合物电芯项目管理经验及销售背景优先;

    2.有五年以上中高层管理经验和高倍率电芯市场开拓工作经验;

    3.有较强的业务能力及充分的协调能力,责任心强,有5年以上团队管理经验。
    注:上班地点深圳
    更多
  • 销售总监 高倍率电芯

    赣州-龙南市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-24
    10-20k 򀀩
  • 海外销售经理 3C电芯

    赣州-龙南市 | 大专以上 | 2025-10-27
    1-2万 򀀩
  • 新能源销售总监

    深圳-龙岗区 | 大专以上 | 2025-10-24
    2.5-5万·13薪 򀀩
  • 正极材料销售

    深圳 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-14
    10-30k 򀀩
  • 销售经理

    深圳 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-10
    ? 򀀩

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