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绍兴 ehs 招聘(工资待遇要求)

康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

康龙化成(绍兴)药业有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。

ehs 招聘地区:主要分布在绍兴

康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:绍兴占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

绍兴 ehs 招聘相关职位

取自康龙化成(绍兴)药业有限公司近一年相关招聘职位
  • EHS安全工程师

    绍兴-上虞区 | 本科以上 | 2026-06-05
    8千-1.4万
    岗位职责:
    1.识别职业安全相关国家安全生产的法律法规技术标准,评估差距并严格执行安全监管工作;
    2.起草/参与并维护职业安全相关管理程序和操作规程,例如隐患排查、承包商管理、特殊作业等;
    3.建立、维护并推广职业安全相关各个要素,例如隐患上报、机械安全、坠落预防、LOTO等,参与安全体系构建工作;
    4.更新和维护外部政府平台,例如化学品登记系统、全生命周期平台、特殊作业申报,承包商管理系统等;
    5.根据员工/承包商EHS胜任力的需求,编制职业安全相应培训素材和课程,开展各类形式的培训工作,确保培训的效果;
    6.参与各类技改、施工项目方案的讨论,识别技改、施工中的风险点,制定对应的安全控制措施;
    7.参与各类内外部检查,执行前期的准备工作,记录过程中的发现项,并追踪验证整改情况;
    8.负责所属区域的日常安全巡查,辨识存在的风险和隐患,并根据法规标准要求提出合理化的管控措施和整改建议,并追踪验证整改情况;
    9.对所属区域的作业活动进行作业观察,并参与开展作业危害分析(JHA)等风险评估工作;
    10.许可证作业的预防措施,检查预防措施落实情况,进行作业期间的安全巡查;
    11.组织或参与所属区域EHS事故事件的调查工作,发现事故的系统原因,制定纠正和预防措施,编制事故调查报告和事故警示,防止事故的再次发生;
    12.协助所需区域开展应急演练工作,参与各类演练方案的编制,参与应急演练;
    13.对所属区域员工开展EHS相关培训和转培训;
    14.参与并监督所属区域部门班组安全活动的执行。

    任职要求:
    1. 教育经历:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历;
    2.有1年以上相关安全管理工作经验。
    更多
  • ehs安全员

    绍兴-上虞区 | 本科以上 | 2026-06-05
    6千-1万 򀀩

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