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康龙化成(绍兴)药业有限公司
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绍兴 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
康龙化成(绍兴)药业有限公司相关岗位招聘工资
ehs
安全员
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥9.0K
康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。
ehs 招聘地区:主要分布在绍兴
绍兴
¥9.0K
100%(3)
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康龙化成(绍兴)药业有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:绍兴占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
绍兴 ehs 招聘相关职位
取自康龙化成(绍兴)药业有限公司近一年相关招聘职位
EHS
安全工程师
绍兴-上虞区 | 本科以上 | 2026-06-05
8千-1.4万
岗位职责:
1.识别职业安全相关国家安全生产的法律法规技术标准,评估差距并严格执行安全监管工作;
2.起草/参与并维护职业安全相关管理程序和操作规程,例如隐患排查、承包商管理、特殊作业等;
3.建立、维护并推广职业安全相关各个要素,例如隐患上报、机械安全、坠落预防、LOTO等,参与安全体系构建工作;
4.更新和维护外部政府平台,例如化学品登记系统、全生命周期平台、特殊作业申报,承包商管理系统等;
5.根据员工/承包商EHS胜任力的需求,编制职业安全相应培训素材和课程,开展各类形式的培训工作,确保培训的效果;
6.参与各类技改、施工项目方案的讨论,识别技改、施工中的风险点,制定对应的安全控制措施;
7.参与各类内外部检查,执行前期的准备工作,记录过程中的发现项,并追踪验证整改情况;
8.负责所属区域的日常安全巡查,辨识存在的风险和隐患,并根据法规标准要求提出合理化的管控措施和整改建议,并追踪验证整改情况;
9.对所属区域的作业活动进行作业观察,并参与开展作业危害分析(JHA)等风险评估工作;
10.许可证作业的预防措施,检查预防措施落实情况,进行作业期间的安全巡查;
11.组织或参与所属区域EHS事故事件的调查工作,发现事故的系统原因,制定纠正和预防措施,编制事故调查报告和事故警示,防止事故的再次发生;
12.协助所需区域开展应急演练工作,参与各类演练方案的编制,参与应急演练;
13.对所属区域员工开展EHS相关培训和转培训;
14.参与并监督所属区域部门班组安全活动的执行。
任职要求:
1. 教育经历:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历;
2.有1年以上相关安全管理工作经验。
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ehs
安全员
绍兴-上虞区 | 本科以上 | 2026-06-05
6千-1万
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¥8-10k
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EHS工程师
杭州-富阳区 | 3-5年 | 本科以上
¥10-15k
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EHS工程师
杭州-余杭区 | 本科以上
¥15-20k·15薪
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EHS工程师
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上
¥10-20k
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较去年变化
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杭州 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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