深圳 bp 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、作为业务部门的战略人才伙伴，深度绑定销售、研发等团队，通过招聘、人才发展、组 织文化建设等全链路HR支持，推动业务目标达成与组织能力升级
2、深度对接销售/研发团队，将业务扩张目标转化为招聘策略，满足用人部门招聘需求
3、基于任职资格、胜任力模型等专项体系落地和变革支持
4、开发相关技能培训课程及组织培训，建立内部知识库，提升工作能力与技能
5、通过绩效沟通和复盘等，使绩效和激励融入日常管理工作，建立目标牵引和辅导机制， 引导绩效贡献正态分布
6、联动薪酬绩效模块，参与新员工试用期管理、核心人才保留
7、打造积极正能量、奋发向上的组织氛围、丰富文化拓展活动，提升员工之间对组织的归 属感和工作幸福感
8、完成上级领导交办的其他工作

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源/心理学相关专业优先、英语可用于工作优先
2、至少有2年+电子烟/3C/快消行业招HRBP工作经验、有电子烟行业招聘经验优先
3、有快速将业务需求转化为招聘策略的能力
4、沟通协调能力、执行力、抗压能力强，可适应快节奏同时推进多部门的工作
5、有用过OKR/KPI绩效工具经验优先

公司福利：
1、购买五险一金（深圳一档医疗）
2、日常福利：下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、魔刻感恩节，年会等
3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等
4、有年终奖、全勤奖，绩效奖，专项激励奖等
5、深圳上班时间：9：00-18：30（中午休息一个半小时，大小周）
6、上班地址：宝安沙井万丰.海岸科创中心22层（楼下是万丰海岸城购物中心，对面有山姆超市，旁边有步行街，地铁站，办公环境优美）