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东莞市魔刻科技有限公司
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99 条
薪酬分析
本科 18%
人才要求
3 个
荣誉资质
电子/电 29%
研发实力
20+
竞品
24 个
招聘
2
合作客户
深圳 hr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
东莞市魔刻科技有限公司 hr 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
东莞市魔刻科技有限公司 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
东莞市魔刻科技有限公司 hr 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥17.5K
东莞市魔刻科技有限公司 hr 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
东莞市魔刻科技有限公司 hr 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥17.5K
东莞市魔刻科技有限公司 hr 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K。
hr 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥17.5K
100%(2)
展开更多
东莞市魔刻科技有限公司 hr 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
hr 历年需求趋势
hr 历年招聘量变化
深圳 hr 招聘相关职位
取自东莞市魔刻科技有限公司近一年相关招聘职位
HRBP 电子烟
深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
13000-20000
岗位职责:
1、作为业务部门的战略人才伙伴,深度绑定销售、研发等团队,通过招聘、人才发展、组 织文化建设等全链路HR支持,推动业务目标达成与组织能力升级
2、深度对接销售/研发团队,将业务扩张目标转化为招聘策略,满足用人部门招聘需求
3、基于任职资格、胜任力模型等专项体系落地和变革支持
4、开发相关技能培训课程及组织培训,建立内部知识库,提升工作能力与技能
5、通过绩效沟通和复盘等,使绩效和激励融入日常管理工作,建立目标牵引和辅导机制, 引导绩效贡献正态分布
6、联动薪酬绩效模块,参与新员工试用期管理、核心人才保留
7、打造积极正能量、奋发向上的组织氛围、丰富文化拓展活动,提升员工之间对组织的归 属感和工作幸福感
8、完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源/心理学相关专业优先、英语可用于工作优先
2、至少有2年+电子烟/3C/快消行业招HRBP工作经验、有电子烟行业招聘经验优先
3、有快速将业务需求转化为招聘策略的能力
4、沟通协调能力、执行力、抗压能力强,可适应快节奏同时推进多部门的工作
5、有用过OKR/KPI绩效工具经验优先
公司福利:
1、购买五险一金(深圳一档医疗)
2、日常福利:下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、魔刻感恩节,年会等
3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等
4、有年终奖、全勤奖,绩效奖,专项激励奖等
5、深圳上班时间:9:00-18:30(中午休息一个半小时,大小周)
6、上班地址:宝安沙井万丰.海岸科创中心22层(楼下是万丰海岸城购物中心,对面有山姆超市,旁边有步行街,地铁站,办公环境优美)
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HRBP(电子烟行业)
深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-23
12000-18000
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HRBP
东莞 | 3-5年 | 本科以上
¥12K-16K
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制造HRBP助理
东莞-松山湖 | 5-10年 | 大专以上
¥8-14k
广东铭基高科电子股份有限公司
HRBP
东莞-塘厦镇 | 3-5年 | 本科以上
¥9-15k
东莞市慧创电子有限公司
HRBP
东莞-清溪镇 | 不限经验 | 本科以上
¥1-1.5万·13薪
乔锋智能装备股份有限公司
营销HRBP主管(绩效管理)
东莞-常平镇 | 3-5年 | 本科以上
¥8-12k
东莞市卓茂仪器有限公司
HRBP
东莞 | 1-3年 | 本科以上
¥7K-9K
东莞 hr 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
东莞 hr 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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