博而远智能 ehs 招聘（工资待遇要求）

1、EHS 体系管理
建立、落地并持续优化公司安全、环境、职业健康管理体系；定期开展内部体系审核，识别体系运行漏洞，制定整改提升方案；跟进体系认证、复审全流程工作；监督各车间、部门严格执行 EHS 管理制度、作业标准，保障体系常态化有效运行。
2、职业健康管理
统筹全厂职业健康全流程管控，识别车间职业病危害点位；组织年度职业病危害因素检测、员工职业健康体检；建立员工职业健康监护档案；管控防尘、降噪、防毒等防护设施，监督劳保用品按需发放、规范佩戴；完善职业病风险告知、警示标识张贴等管理工作，杜绝职业病隐患。
3、环保合规管理
落实环保相关法律法规要求，管理厂区废水、固废、废气、噪声等污染物；规范危废分类、储存、转运、处置全流程台账；定期巡检环保设备运行状态，跟进设备维保；对接环保部门检查，完成环保申报、监测、资料归档，确保企业环保零违规。
4、安全培训与 EHS 文化建设
搭建分层级安全培训体系，负责新员工三级安全教育、特种作业专项培训、管理人员安全能力培训；定期组织消防、风险辨识、应急实操等专项培训；策划安全月、消防月等主题活动，通过宣传栏、班前会、案例宣讲等方式普及安全知识；留存全套培训课件、签到、影像记录，营造全员安全生产文化氛围。
5、应急管理与事故处置
编制、修订综合应急预案、专项现场处置方案；按计划组织消防演练、有限空间、动火、泄漏等各类应急演练，复盘演练效果并优化预案；厂区应急物资、消防器材常态化点检、维护、更新；发生工伤、险情、安全事故*时间到场处置，牵头开展事故根源调查，出具事故分析报告，制定整改及预防措施，跟踪闭环，杜绝同类事故重复发生。
6、政府合规对接与档案台账管理
对接应急管理局、消防救援大队、环保局、卫健局等监管部门，配合各类监督检查、专项督查，提前筹备全套迎检资料；搭建标准化 EHS 档案库，统一整理安全巡检、隐患整改、培训、职业健康、环保、危废、应急、特种设备等所有台账，做到分类清晰、资料完整、可随时调阅。
7、现场安全改善与专项项目管控
每日深入生产车间开展全覆盖安全巡检，识别违章操作、设备隐患、现场 5S、消防通道堵塞等各类风险，下发整改通知单，全程跟踪整改验收；主导安全提升专项改善项目，如车间风险分级管控、双重预防机制建设、现场安全设施升级、高风险作业管控（动火、高空、有限空间），落实作业票审批与现场监护，持续降低现场安全风险。
8、其他工作
完成上级领导安排的各类 EHS 相关临时工作、专项排查、临时整改及跨部门协同事项。
任职要求
证书硬性条件：必须持有安全员证 / 注册安全工程师 / 注册消防工程师三者其一，
学历专业：大专及以上学历。
工作经验：2 年及以上制造工厂 EHS 全模块实操经验，熟悉机械加工 / 现场安全、环保、职业健康全套管理流程；有对接政府监管部门迎检经验优先。
专业能力：熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《固废法》等法律法规；能独立编制制度、预案、培训课件、各类分析报告；熟练使用 Excel 制作各类 EHS 台账，会开展现场风险辨识、隐患排查。
综合素养：原则性强，沟通协调能力佳，能推动各车间落实安全整改；能常态化进入生产现场巡检，可配合处理突发安全应急事项；具备较强执行力、问题复盘与项目推进能力。
无过往重大安全事故相关从业不良记录。
工作时间：双休 8.30-5.30 五险一金正常缴纳