上海北京信智特 java 招聘（工资待遇要求）

上海北京信智特 java 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海北京信智特 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海北京信智特 java 是做什么的

取自北京信智特近一年相关招聘职位

JAVA开发
上海-长宁区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-06
14000-16000

岗位职责：
1、根据产品设计文档进行项目模块技术设计、代码编写；
2、保障系统稳定性、可用性和可扩展性。分析系统问题，进行问题解决，代码优化；
3、独立完成系统规划设计，确定技术方案、撰写相关的技术文档；
4、负责和前端开发团队/产品经理/测试沟通，理解业务需求，并负责具体接口设计和相关文档的撰写等工作。
5、上级交办的其他工作内容。
岗位要求：
1.3年以上Java开发经验，精通Spring Cloud Alibaba生态（Nacos/Sentinel/Seata/Gateway等）；
2. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库（索引优化、分库分表等），熟悉Redis/MongoDB等非关系型数据库应用；
3.掌握分布式系统核心概念，有微服务项目开发经验优先；
4.熟悉RabbitMQ/Kafka等消息队列、Elasticsearch搜索引擎的使用与调优，能设计高可靠异步方案；
5.有阿里云/华为云/华三云使用经验，熟悉Linux命令、Docker/K8s，具备运维思维，能独立完成容器化部署优化优先；
6.了解前端性能优化、跨域、兼容性问题，有前后端联调经验，了解qiankun/wujie微前端框架优先；
7.有中大型项目全流程（需求分析-架构设计-开发上线）经验；
8.能拆解复杂业务逻辑，定位解决线上性能、数据问题，有高并发/高可用系统开发优化经验优先；
9.编程习惯良好，代码规范、注重复用与模块化；
10.具备架构师思维，系统设计与问题排查能力强，学习能力突出，能推动技术架构迭代；
11.具备良好沟通协作与团队管理能力，有带领3-5人开发小组经验，能协调跨部门资源，精准表达技术方案；
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