杭州 ehs 招聘（工资待遇要求）

杭州民生药业股份有限公司 ehs 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州民生药业股份有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州民生药业股份有限公司 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

杭州民生药业股份有限公司 ehs 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

杭州民生药业股份有限公司 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

杭州民生药业股份有限公司 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

ehs 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.5K 100%(4)

杭州民生药业股份有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

杭州 ehs 招聘相关职位

取自杭州民生药业股份有限公司近一年相关招聘职位

EHS工程师
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-25
1-1.5万·13薪

岗位职责:
1、合规与体系：负责公司消防法律法规合规性评价，维护消防设备实施档案与台账。
2、设计与验收：审核新建/改/扩建项目的消防图纸，参与消防设施选型、施工监督及竣工验收。
3、设施管理：制定并监督消防设施（报警、水系统、气体灭火、防排烟等）的月度/年度检测、维保计划，确保系统完好有效。
4、风险管理：组织火灾危险源辨识，重点管控易燃品存储、电气火灾风险，推动隐患闭环整改。
5、应急管理：编制消防与应急疏散预案，组建/培训公司专兼职消防队伍，组织每半年至少一次实战演练。
6、培训与演练：分层级开展消防培训（新员工、重点岗位、全员疏散），记录并改进演练问题。
7、事故事件：参与火灾/火情事件的调查，分析根因，提出整改措施并跟踪落实。
8、职业健康管理：负责公司职业健康法律法规合规性评价、公司职业危害岗位年度检测、员工职业健康体检（岗前、岗中、离岗）及其档案管理；负责新建/改/扩建项目职业健康三同时推进。
9、负责协助公司员工办理工伤申请及工伤认定等事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，消防工程、安全工程等相关专业；
2、三年以上生产制造、化工行业的消防管理或技术工作经验；
3、持有一级注册消防工程师证书（或已通过考试，待注册）；
4、熟悉《建筑设计防火规范》、《火灾自动报警系统设计规范》等主要标准，能看懂消防图纸（水、电、暖通），会使用CAD基础功能。
5、具备优秀的隐患识别能力、应急组织能力及跨部门沟通能力。
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EHS工程师（消防安全&职业健康方向）
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-14

1-1.5万·13薪 򀀩