科华数据 dsp 招聘（工资待遇要求）

科华数据 dsp 薪酬区间: 15K - 50K，其中92.8%的岗位拿￥20-50K

7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

科华数据 dsp 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥20-50K

92.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科华数据 dsp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

科华数据 dsp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥33.0K

科华数据 dsp 工资按学历统计，本科工资￥33.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

14.3% 1-3年 50% 3-5年 28.6% 5-10年 7.1% 不限

科华数据 dsp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占28.6%，1-3年占14.3%，不限占7.1%

按经验统计

科华数据 dsp 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥35.7K，5-10年工资￥36.3K。

科华数据 dsp 招聘地区：主要分布在厦门，深圳

厦门￥33.9K 78.6%(11) 򀀩

深圳 򀀩

科华数据 dsp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：厦门占78.6%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科华数据 dsp 历年需求趋势

科华数据 dsp 历年招聘量变化

科华数据 dsp 是做什么的

取自科华数据近一年相关招聘职位

DSP软件工程师
厦门-湖里区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-30
15-30k·14薪

岗位职责：
1、参与光伏逆变器、储能变流器、微网等产品软件代码开发和调试测试；
2、负责控制算法的开发及调试；
3、解决生产和市场的软件技术问题；
4、协助项目经理完成组内软件工作安排。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、电力电子、电机控制、自动化等相关专业；
2、两年以上逆变器、UPS、变频器、充电桩等产品开发经验；
3、熟悉TI DSP芯片配置和调试，具备一定的控制编程经验及控制理论水平；
4、熟悉三电平、双向LLC、Buck-Boost、VIENNA 等电力电子拓扑；
5、熟练使用Maltab/Simulink等仿真工具。
更多
高级DSP工程师
厦门-湖里区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02

1.5-2.5万·14薪 򀀩
DSP嵌入式软件工程师
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-30

18-40k·14薪 򀀩
高级DSP软件工程师（深圳/厦门）
厦门-湖里区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-26

1.8-3.5万·14薪 򀀩
DSP开发工程师
厦门 | 本科以上 | 2026-01-28

13000-26000 򀀩
高级DSP软件工程师
厦门 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-09

？ 򀀩
高级DSP软件开发工程师
厦门 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-26

？ 򀀩
高级 DSP 软件工程师
厦门-湖里区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-30

？ 򀀩

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招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

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科华数据 dsp 是做什么的

DSP软件工程师

高级DSP工程师

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高级DSP软件工程师（深圳/厦门）

DSP开发工程师

高级DSP软件工程师

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