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安联资管人力招聘（工资待遇要求）

安联资管人力薪酬区间: 2K - 3K，其中100%的岗位拿￥2-3K

￥2-3K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安联资管人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

安联资管相关岗位招聘工资

人力资源实习生

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

安联资管人力需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

安联资管人力工资按学历统计，实习工资￥2.5K，硕士工资￥2.5K。

安联资管人力历年需求趋势

安联资管人力历年招聘量变化

安联资管人力是做什么的

取自安联资管近一年相关招聘职位

人力资源实习生
北京 | 硕士以上 | 2026-05-08
120/天

工作职责：
1.主要服务于人力资源部负责人，协助其完成集团及股东公司要求的各类报告、报表编制工作；
2.负责各类PPT制作支持，包括但不限于集团汇报、股东沟通、部门工作汇报等相关演示文稿，确保符合要求、逻辑清晰、设计美观；
3.运用编程及AI工具，协助负责人优化数据处理、报表生成流程，提升工作效率；
4.协助负责人完成集团、股东公司相关报告、报表等资料，保障沟通顺畅；
5.完成领导交办的其他临时性工作任务，配合做好各项支持工作。

任职要求：
1.硕士研究生及以上；
2. 编程能力：精通至少一门编程语言（如Python、Java等）或可使用AI协助完成，可独立完成数据处理、自动化脚本编写；
3. PPT制作：精通PPT设计与制作，能快速产出逻辑清晰、视觉美观的演示文稿；
4. 英语能力：口语流利、书面优秀，可无障碍完成英语沟通及相关文书工作；
5. AI工具应用：熟练运用AI相关工具（如AI办公、AI数据处理、AI设计类工具），提升工作效率。
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工资占比最多

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