合肥 php 招聘（工资待遇要求）

1、负责技术研发团队的组建、培训、管理、激励考核以及学习提升，指导初初级工程师，引领技术小组的技术氛围，加强团队人才培养和技术储备；
2、负责公司项目或产品的功能架构设计和研发管理工作，包括需求分析、系统设计、代码迭代开发、系统测试调优部署、项目进度、项目质量、风险和成本管控等，及时发现问题，跟踪、监控和解决过程中遇到的各类问题，指导美工前端完成用户设计和交互，带领团队按时按质按量完成既定开发目标；
3、全程参与需求分析、架构设计，组织团队开发，指导并参与核心代码的编写；
4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理，对研发质量、进度和结果负责；
5、部分协同及其他相关技术和研发管理工作；
【任职要求】
1、大专及上学历，7年及上PHP开发经验，1年及上研发团队管理经验；
2、有大中型互联网产品项目和微信小程序产品项目独立研发和管理经验，具有较强的系统架构能力；
3、精通JAVA语言和Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud架构和微服务架构,熟悉SpringBoot/SpringCloud全家桶生态技术,熟练Eclipse、MyEclipse、SVN等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术；熟悉Mybatis、Dubbo、Zookeeper、Mysql、Memcache、Redis、Docker等技术；精通MySQL的开发设计和调优精通主要应用服务器（Weblogic/WebSphere/Tomcat等 ）的配置和使用；熟悉应用服务器Tomcat、Jboss至少其中一种，熟悉Nginx代理；
4、熟悉分布式、缓存、消息、数据分析等工作机制，具有多线程、分布式、高并发、高负载、高可用、系统调优的中大型系统实际设计开发经验；
5、具有良好的编程习惯以及文档编写能力，有一定的代码洁癖；
6、具有较好的业务领悟能力和快速学习能力，能承受工作压力，执行力强，积极主动有责任心；
7、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维，面对挑战，善于分析总计、调动资源集中解决问题；