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浙江北泰智能北京分公司 android 招聘(工资待遇要求)

浙江北泰智能北京分公司 android 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
浙江北泰智能北京分公司 android 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-08-04
¥10-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江北泰智能北京分公司 android 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

浙江北泰智能北京分公司 android 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

浙江北泰智能北京分公司 android 工资按学历统计,本科工资¥14.2K。

招聘经验要求:1-3年最多

浙江北泰智能北京分公司 android 需要什么经验? 1-3年占比最多,占33.3%,3-5年占33.3%,不限占33.3%

按经验统计

浙江北泰智能北京分公司 android 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥17.5K。

浙江北泰智能北京分公司 android 招聘地区:主要分布在北京

浙江北泰智能北京分公司 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

浙江北泰智能北京分公司 android 历年需求趋势

浙江北泰智能北京分公司 android 历年招聘量变化

浙江北泰智能北京分公司 android 是做什么的

取自浙江北泰智能北京分公司近一年相关招聘职位
  • android开发工程师

    北京-昌平区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-16
    9000-13000
    1. 设计与开发:负责Android应用程序的设计、编码、测试、调试和性能优化。
    2. Android核心技术栈:
    精通 Java 或 Kotlin 语言。
    深入理解Android SDK、Android Studio开发环境。
    熟练掌握Android四大组件、多线程编程(Handler, AsyncTask, RxJava, Coroutines等)、网络通信、数据存储(SQLite, Room等)。
    熟悉常用的Android开发框架和设计模式(如MVVM/MVC/MVP)。
    具备良好的UI布局和自定义View能力。
    有性能优化和内存管理经验。
    3. 485通讯核心能力 :
    必需: 具备至少一个成功集成RS-485通讯到Android应用的上线项目经验。
    必需: 深入理解RS-485物理层和链路层特性及其在Android平台上的应用约束。
    必需: 精通至少一种基于RS-485的常用协议(Modbus RTU 是常见要求,或公司特定协议)的客户端逻辑实现(数据封装、发送、接收、解析、校验、错误处理、超时重试等全流程)。
    必需: 有实际使用Android串口通信库(如`android-serialport-api`, `usb-serial-for-android`, `SerialPort`等)进行485通信的经验。
    熟悉串口通信参数配置(波特率、数据位、停止位、奇偶校验)。
    具备分析和解决485通讯中常见问题(如数据乱码、丢包、干扰、设备无响应)的能力。
    4. 调试能力: 熟练使用Android调试工具(ADB, Logcat, Profiler等),并具备使用串口调试助手等工具分析485通信数据的能力。
    5. 代码规范: 良好的编程习惯,代码结构清晰,可读性强,注重可维护性。
    6. 学习能力与责任心: 技术热情高,具备快速学习新技术和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和团队协作精神。
    更多
  • 高级android开发工程师

    北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-28
    15000-18000 򀀩

北京 android 招聘工资待遇

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北京 android 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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