上海 qa 招聘（工资待遇要求）

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 薪酬区间：3K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-18

￥3-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 75% 本科 12.5% 不限

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占12.5%，不限占12.5%

按学历统计

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

12.5% 应届生 12.5% 1-3年 62.5% 3-5年 12.5% 不限

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占62.5%，应届生占12.5%，1-3年占12.5%，不限占12.5%

按经验统计

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥12.5K。

qa 招聘地区：主要分布在上海

上海￥11.0K 100%(8)

晟斯（上海）生物制药有限公司 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

qa 历年需求趋势

qa 历年招聘量变化

上海 qa 招聘相关职位

取自晟斯（上海）生物制药有限公司近一年相关招聘职位

QA体系高级专员/主管
上海-浦东新区 | 本科以上 | 2025-10-28
1-1.6万·14薪

1、负责维护质量风险管理流程，组织和协调产品质量相关的风险识别、评估、控制和监控
2、负责对偏差、变更等的调查、评估和处理实施,并进行定期回顾
3、负责CAPA活动的监督，审核所有涉及CAPA内容的相关体系文件，评价CAPA的实施效果
4、负责处理质量投诉的工作，确保所有与质量有关的投诉已经过调查，并得到及时正确的处理
5、负责组织药品不良反应监测报告工作
6、负责组织或参与公司自检、GMP认证和外部审计工作，确保质量保证系统的有效性和适用性
7、维护高标准的符合现行版中国、欧盟和美国相关法规要求的质量保证体系。确保药品在不同阶段的所有活动均满足GXP法规要求
8、上级领导安排的相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历，药学、生物学等相关专业
2、3年以上GMP制药企业合规/体系QA工作经验，具有无菌药品质量管理经验者优先
3、具备GXP和法规要求方面的专业知识，以及分析、组织和计划能力
4、了解制药公司的质量管理体系和质量风险管理。较强的法规知识和熟练的解释和应用法规要求和指南
更多
现场QA高级专员/专员
上海-浦东新区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-27

8千-1.5万 򀀩
QA体系专员
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-30

9-15k·14薪 򀀩
现场QA
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16

9-12k 򀀩
QA高级专员
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-30

10-15k·14薪 򀀩
MAH体系QA
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16

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QA实习生
上海-浦东新区 | 应届毕业生 | 不限学历 | 2026-05-16

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