北京 android 招聘（工资待遇要求）

一、岗位核心职责​
独立负责安卓端核心模块开发，参与需求分析、技术方案设计与代码实现，保障功能稳定性与用户体验​
优化安卓应用性能（如启动速度、内存占用、流畅度），解决兼容性、卡顿、Crash 等关键问题​
参与团队技术评审与代码规范制定，指导初级开发工程师，提升团队整体开发效率​
关注安卓技术前沿（如 Jetpack Compose、Android 15 新特性），推动技术落地与项目技术升级​
二、任职要求​
（一）学历与工作经验​
本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业​
3-5 年安卓开发经验，至少独立负责过 2 个以上完整商业项目（需提供项目案例或 GitHub 地址优先）​
有中大型 APP（日活 10 万 +）或复杂业务场景（如电商、直播、金融）开发经验者优先​
（二）核心技术能力​
基础能力：精通 Java/Kotlin 编程语言，深入理解 OOP、设计模式（如单例、工厂、观察者模式），能合理应用于项目架构设计​
框架与组件：​
熟练使用 Jetpack 组件（ViewModel、LiveData、Room、Retrofit、Hilt）构建模块化架构​
掌握至少一种主流架构模式（MVVM、MVI），能独立搭建可扩展的项目架构​
了解 Jetpack Compose，有实际项目开发经验者优先​
性能与兼容性：​
熟练使用 Android Studio Profiler、LeakCanary 等工具分析并解决内存泄漏、ANR、卡顿问题​
能适配 Android 8.0 + 主流版本，处理不同厂商机型（华为、小米、OPPO 等）的兼容性问题​
网络与数据：熟悉 HTTP/HTTPS 协议，掌握 OkHttp、Retrofit 网络请求封装与拦截器使用；了解 WebSocket、Socket 通信者优先​
其他技能：​
掌握 Git 版本控制（分支管理、冲突解决），熟悉 CI/CD 流程（如 Jenkins、GitHub Actions）​
了解热修复、组件化、插件化技术（如 Tinker、ARouter）者优先​
具备一定的 UI 设计审美，能还原高保真设计稿（如 Figma）​
（三）综合素养​
具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决线上 / 测试环境问题​
良好的沟通协作能力，能与产品、设计、后端团队高效配合推进项目​
有责任心与自驱力，主动跟进需求进度，关注技术细节与代码质量​
具备学习能力，能快速掌握新技术并应用于实际项目​
三、加分项​
有开源项目贡献或个人技术博客（如掘金、CSDN）者​
熟悉 Flutter、React Native 等跨平台技术者​
具备后端开发基础（如 Java、Spring Boot），能独立完成简单接口开发​
有大厂或知名互联网公司安卓开发经验者​