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火凤凰 班长 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
火凤凰 班长 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
***
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8-10K
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10-15K
火凤凰 班长 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
火凤凰 班长 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
火凤凰相关岗位招聘工资
品保
班长
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招聘学历要求:大专最多
33.3%
高中
66.7%
大专
火凤凰 班长 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,高中(含中专,中技)占33.3%
按学历统计
大专
¥12.5K
火凤凰 班长 工资按学历统计,大专工资¥12.5K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
火凤凰 班长 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥11.3K
火凤凰 班长 工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K。
火凤凰 班长 招聘地区:主要分布在湖州
湖州
¥11.3K
100%(3)
展开更多
火凤凰 班长 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:湖州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
火凤凰 班长 历年需求趋势
火凤凰 班长 历年招聘量变化
火凤凰 班长 是做什么的
取自火凤凰近一年相关招聘职位
制造科
班长
湖州-长兴县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-01
10000~12000
1.进行人员的合理调配,遇到特殊情况或紧急事件时可合理安排和调配人员。
2.按时完成上级交代下来的临时任务或紧急工作安排。
3.每天依生计排程表进行工作安排,并及时跟踪生产进度.如对生计排程有疑问或交期无法达到,要及时与生计沟通并反应给制造科长。
4.制造成本之控制,出现不合理之报废时要查找原因,对每天每台机所产生的废品进行分析其合理性,不合理之机台找到责任人找出原因并制定出对策。
5.客户报怨时要及时协助相关部门一起检讨原因并进行解决。
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品保
班长
湖州-长兴县 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-06-01
8000~10000
苏州招聘班长的热门公司
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江苏国泰汉帛实业发展有限公司
毛精纺纺纱车间管理班长
苏州-张家港市 | 高中以上
¥13K-15K
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生产班长
苏州-常熟市 | 3-5年 | 高中以上
¥8K
路之遥网络科技有限公司
品质班长
苏州 | 3-5年 | 大专以上
¥6K
玖龙纸业(太仓)有限公司
热工仪表检修班长
苏州 | 大专以上
¥10K
玖龙纸业(太仓)有限公司
锅炉检修班长
苏州 | 中专以上
¥10K
苏州市再能环保科技有限公司
机修班长
苏州 | 不限经验 | 大专以上
¥10K-15K
苏州 班长 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
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苏州 班长 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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