火凤凰 人事 招聘（工资待遇要求）

此岗位工作地点在浙江火凤凰线缆科技有限公司，浙江湖州长兴县。

岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度、档案建立；
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试与筛选，做好各部门的协调工作等；
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作.

【岗位要求】
1、学历要求为全日制本科及以上，人力资源管理及相关专业；
2、年龄在23至35岁之间，具备良好的沟通能力和责任心；
3、人事相关工作经验3年及以上；
3、 熟悉基础办公软件操作，有较强的学习能力和抗压能力；
4、有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

此岗位5天8小时工作制，双休。公司免费提供早中晚三餐和住宿，入职即交五险一金，享受各种节假日福利。