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偌博智造 plc 招聘(工资待遇要求)

偌博智造 plc 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
偌博智造 plc 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-08
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

偌博智造 plc 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

偌博智造 plc 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

偌博智造 plc 工资按学历统计,大专工资¥21.3K。

招聘经验要求:1-3年最多

偌博智造 plc 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

偌博智造 plc 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,5-10年工资¥25.0K。

偌博智造 plc 招聘地区:主要分布在上海

偌博智造 plc 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

偌博智造 plc 历年需求趋势

偌博智造 plc 历年招聘量变化

偌博智造 plc 是做什么的

取自偌博智造近一年相关招聘职位
  • 自动化-plc工程师

    上海-青浦区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-01
    15-25k
    电气系统全流程设计:独立负责非标自动化项目的电气控制系统设计与开发,包括电气原理图(E-Plan/SuperWORKS)、柜体布局、元器件选型(伺服、传感器、低压电器等)、BOM清单制定及程序架构规划。
    2.核心软件编程与调试:
    a.精通使用西门子S7-1200/1500系列PLC及WinCC/TP系列HMI进行结构化编程与组态,构建稳定、高效的控制系统。
    b.负责伺服驱动系统(如西门子、三菱、汇川)的伺服/步进电机的选型、伺服参数整定、多轴运动控制程序编写与优化(如点位运动、插补运动)。
    3.系统集成与联调: 主导设备在公司内部及客户现场的安装调试工作,负责与机器人(如KUKA、FANUC、ABB)、视觉系统、MES系统及其他第三方设备的通讯接口开发(Profinet、Ethernet/IP、Modbus TCP等)与联合调试,确保整个自动化系统无缝协同。
    4.技术文档管理与知识沉淀: 编制、管理及归档所有电气相关技术文档,包括但不限于原理图、接线图、软件备份、设备操作手册、维护SOP及故障诊断指南。
    5.全周期项目支持: 从项目前期的技术方案评估,到安装调试阶段的技术指导,直至项目交付后的售后技术支持,为项目的成功提供全程保障。协助机械团队完成设备FAT、SAT验收。
    6.团队协作与领导(主管岗位): (若应聘主管岗位)负责电气技术团队的任务分配、技术指导、代码审核与人才培养,确保团队输出物的质量与效率。
    6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
    7、有英文沟通能力者。
    一、学历与经验:
    1.必备条件: 电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
    a.有经验者: 大专及以上学历,需具备工业自动化领域电气设计及现场编程调试经验。
    二、核心技术能力(硬性指标):
    2. PLC编程与精通:
    a. 精通西门子S7-1200/1500系列及TIA Portal软件生态系统,熟悉S7-300/Step 7者优先。同时熟悉台达等至少一种其他品牌PLC者更佳。
    b.具备复杂的多轴伺服运动控制逻辑编写与调试能力,能实现高精度点位、同步及轨迹控制。
    3. 电气设计能力: 熟练使用 Eplan 或 CAD 等电气制图软件,能独立完成电气原理图、柜体布局图设计及元器件选型。
    4. 工业通讯与系统集成:
    a.熟练掌握 Profinet、Profibus、EtherCAT、Modbus-TCP 等主流工业网络通讯协议,具备构建整体设备通讯架构的能力。
    b. 具备现场调试经验,精通变频器、伺服系统的应用调试,了解各种常用电气元件的应用特性。
    5. 机器人集成(重大加分项):
    a.熟悉ABB、安川、发那科(FANUC)等至少一种品牌工业机器人的调试与通讯集成,能够独立完成PLC与机器人的交互联调者将优先录用。
    更多
  • 电气(plc)工程师(主管)

    上海-青浦区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-10-01
    10-20k 򀀩

上海 plc 招聘工资待遇

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上海 plc 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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