南京电气 ehs 招聘（工资待遇要求）

南京电气 ehs 薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K ***  ? 15-20K

南京电气 ehs 薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥6-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京电气 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

南京电气 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

南京电气 ehs 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

南京电气 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

南京电气 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥17.5K。

南京电气 ehs 招聘地区：主要分布在南京

南京￥12.3K 100%(2)

南京电气 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京电气 ehs 历年需求趋势

南京电气 ehs 历年招聘量变化

南京电气 ehs 是做什么的

取自南京电气近一年相关招聘职位

EHS总监/经理
南京-栖霞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-08
12000-24000

岗位职责：
1、协助部门负责人开展集团层面安全环保统筹管理工作，落实集团安环管控要求。
2、重点负责集团安环管理体系、规章制度、流程标准的搭建、修订与推行落地。
3、参与集团安全文化建设，策划并组织安全培训、警示教育、安全活动、宣传推广等工作。
4、牵头推进集团安环信息化系统建设与运维，提升安环数字化、智能化管理水平。
5、协助开展集团及下属子公司环保现场检查、设施运维监督、三废管理、合规手续对接等工作。
6、参与安环隐患排查、风险辨识、事故 / 事件调查，按 “四不放过” 原则跟踪整改闭环。
7、完成部门交办的其他安环专项工作。
任职要求：
1、年龄 30–45 岁，本科及以上学历，安全工程、环境工程、应急管理、化工等相关专业。
2、3 年及以上大型集团 / 工贸 / 制造型企业安全环保管理工作经验，有体系搭建、信息化建设经验者优先。
3、熟悉安全生产、环境保护相关法律法规及标准，具备制度编写、体系建设、现场管理能力。
4、有安全文化建设、培训策划、宣传推广实际经验，文字功底扎实。
5、熟练使用办公软件、数据分析及各类管理系统。
6、责任心强、沟通协调能力突出，能统筹推进跨部门工作，执行力强。
7、持有注册安全工程师、环境管理相关证书者优先。
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