北京申迪 java 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1.需求实现与交付： 负责参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及调试，确保高质量、高可靠性的功能交付。
2.系统集成对接： 主导或参与与第三方系统的技术对接，负责接口规范制定、技术方案沟通确认及实施。
3.代码与版本管理： 严格遵循规范进行代码编写，并熟练使用Git/SVN等工具进行版本控制与管理。
4.技术评审参与： 积极参与团队内的各类技术评审（如设计评审、代码评审），贡献技术见解。
5.项目跟进与确认： 持续跟进项目开发进度，对技术实现方案进行跟踪与效果确认，确保符合预期。
6.技术文档编写： 负责编写清晰、准确的设计文档、接口文档、技术说明等相关文档。
7.团队协作与成长： 主动融入团队，积极参与技术分享与交流，深入理解业务领域知识，持续提升个人技术能力和业务理解。
【任职要求】
1.教育背景：统招本科及以上学历（学信网可查），计算机科学、软件工程、通信工程、网络工程或相关专业。
2.工作经验： 3年以上B端/G端系统Java开发经验，有成功参与并交付中大型产品/项目的完整研发经历。
3.核心技术栈：
（1）扎实的计算机基础（数据结构、算法、操作系统、网络）和良好的Java编程功底。
（2）精通主流框架： 深入理解并熟练使用Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot)、Spring Cloud微服务架构、MyBatis等ORM框架。
（3）熟悉集成技术： 熟悉RESTful API、WebService、FTP等常见数据集成与接口调用方式。
（4）掌握部署运维： 熟悉Tomcat/Nginx等应用服务器的配置与优化，掌握Linux常用命令及环境操作。
（5）数据库能力： 熟练掌握MySQL数据库开发，具备SQL性能分析与调优经验。
（6）深入理解Java多线程编程、常用设计模式（如工厂、单例、策略等）及JVM基本原理（内存模型、GC机制）。
（7）开发工具链： 熟练使用Maven进行项目管理，精通Git或SVN进行版本控制。
（8）中间件应用： 熟悉Redis（缓存、分布式锁等应用场景）、Kafka等消息队列的原理与典型应用。
4.优先考虑条件：
（1）具备运营商O域系统或政务相关业务需求分析及开发经验者优先。
（2）有前端开发经验，特别是熟悉Vue.js框架者优先。
（3）有利用AI工具（如Cursor、Copilot、CodeWhisperer等）辅助研发、提升效率的实际经验者优先。
5.性格品质：
（1）卓越的协作能力： 优秀的团队合作精神和跨团队沟通协调能力。
（2）强大的问题解决能力： 具备缜密的逻辑思维，能独立分析和有效解决复杂技术问题。
（3）持续学习能力： 对新技术敏感，具备快速学习能力，主动关注行业动态。
（4）责任心与抗压能力： 工作认真负责，有担当，能在压力下高效工作，具备独当一面的潜力。
（5）结果导向： 以交付高质量成果为目标，积极主动推进工作。