重庆 短视频 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、平台规划： 根据公司品牌定位与目标用户画像，进行市场调研，确定核心发力的新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等），并制定差异化运营策略。
2、账号搭建： 全面负责新媒体的账号申请、注册、基础信息设置（头像、昵称、简介、菜单等），确保品牌形象统一、专业。
3、内容规划： 制定内容日历，策划高传播性、高互动性的内容主题和系列栏目。
4、内容生产： 领导团队完成图文、视频、直播等多种形式的内容创作、审核与发布，确保内容质量和品牌调性。
5、流量获取： 运用内容营销实现粉丝与流量的持续增长。策划并执行线上/线下营销活动、话题营销等，提升用户参与度和品牌影响力。
招聘要求：
1、3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上团队管理经验。有从0到1成功搭建并运营新媒体账号矩阵的成功案例者优先。
2、精通运营： 深刻理解各大主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的运营规则、算法机制和流量玩法。
3、内容能力： 具备出色的内容策划和文案撰写能力，对热点有高度敏感性。
4、领导力与团队协作： 具备优秀的团队管理、激励和沟通协调能力。
5、战略思维： 能够从全局视角进行战略规划，而不仅仅是执行任务。