企思妙想（成都）科技集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都数字化转型公司人气排名第52名成都企业信息化公司人气排名第51名成都数字转型公司人气排名第50名成都知识产权公司人气排名第84名
工资： 82.8%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长5%。。
招聘： 2025年较2024年增长17%。
要求：学历：大专最多，占52.8%。经验：不限最多，占97.2%。
地区：分布在4个地区，北京占30.6%，成都占30.6%，深圳占22.2%，厦门占16.7%。

公司介绍

企思妙想源于2011年,总部位于成都市品牌核心聚集地，太古里睿东中心21层，
办公面积超2000+平米。公司始终坚持以“12345战略”为未来发展核心理念，即1个
企业营销服务市场，2个品牌领域发展路线，3大业务支撑体系，4大领域解决方案
以及5款核心妙系产品。专注为中小企业打造互联网定制SaaS应用系统，提供一站式
数字化整合营销服务。
目前已拥有企客SCRM云，企妙SaaS云，MCN自媒体流量矩阵等多款自研产品，以及
线上+线下超20000+家媒体推广资源。
其下控股3家子公司：成都飞进网络科技，智汇邦文化传播，企妙知识产权，拥有
超50+人的专业技术运营团队，超100+人的精英品牌顾问以及超20+人的专业客服，现已
发展成为180+人的精英团队。公司全力响应4000万+中小企业数字化转型号召，已为超
3000+企事业单位提供全方位互联网赋能方案及品牌落地运营支持。未来十年，公司
将继续砥砺前行，为超数万家中小企业提供专业的品牌数字化转型升级、运营服务。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长4%

历年招聘：

2022年 28个 2023年 29个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 6 北京 1

说明：企思妙想（成都）科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年28个，2023年29个（增长4%），2024年29个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.8%的岗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.9K  法律类  行政/后勤类  其他类  人力资源类 

企思妙想（成都）科技集团有限公司工资待遇怎么样？82.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-2%，销售类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

企思妙想（成都）科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，知识产权，大客户，行政，客户代表，商务代表，网销，人事，办公室坐班，培训，招聘专员，知产顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了69.4% 69.4%
法律类
占了19.4% 19.4%
行政/后勤类
占了16.7% 16.7%
其他类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了52.8% 52.8%
高中
占了22.2% 22.2%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了97.2% 97.2%
1-3年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

企思妙想（成都）科技集团有限公司招聘要求怎么样：企思妙想（成都）科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占69.4%，其次是法律类占19.4%。什么学历能进？大专占比最多占52.8%，其次是高中占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.2%，其次是1-3年占2.8%。工作地区在哪？北京占比最多占30.6%，其次是成都占30.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。