宁波 大客户 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：网络招聘平台，校园招聘，猎头RPO服务，企业培训、人才测评等）;
2、通过电话或拜访等形式、依托前程无忧平台开发新客户及维护老客户；
3、充分了解客户招聘情况、挖掘分析客户的招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；
4、做好客户沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额；
5、提供优质售后服务，推动客户二次复购；
6、达成业绩目标，做好应收账款管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上ToB大客户销售经验，欢迎目标要性强的精英；
2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；
3、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力;
4、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ;
5、具有人力资源行业销售经验、互联网软件销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。

薪资福利：
1、无责底薪+提成，全年收入15W-30W，优秀者收入更高
2、完善福利体系
3、五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。
4、每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。
5、实行五天工作制、享受国定假期