宁波 销售 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责公司招聘业务的推广和销售；
2、了解、分析、引导客户需求，为客户提供招聘解决方案，推动成效，达成销售目标；
3、做好新老客户关系的维护，提供涵盖售前、售中、售后的专业服务；
4、贯彻执行公司的销售策略，维护企业形象。
5、入职后，表现优异的各个阶段，均可获得奖励性优质客户资源，助力实现月入过万。

职位要求：
1、本科以上学历；
2、有2年以上销售经验，电话销售经验优先
3、有人力资源销售经验优先；
4、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作；
5、性格开朗，思维灵活，具有高度责任心和团队合作精神。

福利待遇：
- 提供有竞争力激励方案（无责任底薪4000-6000元+业务提成+补贴）；
-工作实行每周五天工作制（周六/周日休息），享受国家假期，每年7-10天带薪年假、每年12天全薪病假，全年13薪；
-入职即签署正式劳动并购买五险一金，转正后公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院；
- 免费的年度体检、生日礼物/party、每月的团队聚餐、团队旅游、公司年会等；
培训与发展：
-提供员工包括：岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训；
-晋升空间:销售代表－管理培训生—销售主管－销售经理。