嘉士伯集团 java 招聘（工资待遇要求）

职位概述
该候选人将加入中国 IT 团队，与产品团队成员协作确保数字化零售终端管理（Digital RTM）的成功实施，通过物码营销项目打通生产、流通、消费的数据闭环，优化业务流程，深化用户关系，*终将 “码” 的连接力转化为企业的核心竞争力，支撑从传统经营向数字化、精细化运营的转型。在日常工作中，候选人需负责需求分析及技术管理、代码开发与实现、测试与质量保障以及系统维护及迭代。候选人需具备丰富的零售终端管理（RTM）、快速消费品（FMCG）领域知识与经验，若有饮品或酿酒行业经验者优先，以便能与嘉士伯中国的销售及市场团队建立良好的业务合作关系。


工作职责:


负责公司 SFA（销售自动化系统）、DMS（经销商管理系统）、BCRM（企业客户关系管理）、SCRM（社交客户关系管理）、TPM（终端绩效管理）等核心业务系统的后端开发与维护工作，保障系统的稳定运行和良好用户体验。


需求分析与技术设计（20%）
l 深入理解业务需求，凭借较强的业务洞察力和敏锐度，将业务需求转化为优质的技术方案。
l 参与系统架构设计与优化，从架构层面提升系统性能、可靠性和可扩展性，具备良好的架构思维
l 编写相关技术文档，包括设计文档、接口文档等


代码开发与实现（40%）
l 根据技术设计方案，使用 Java 及相关技术（如 MySQL、Redis、MQ 等）完成核心功能模块的编码实现；
l 遵循代码规范（如命名规范、注释规范），编写高质量、可复用、易维护的代码；
l 参与前后端联调，确保接互顺畅，解决开发过程中的技术问题。
l 参与技术难题攻关，解决系统运行过程中的各种技术问题


测试与质量保障（15%）
l 编写单元测试、集成测试用例，配合测试团队进行功能测试、性能测试及压力测试；
l 定位并修复代码Bug，优化代码性能，提升系统稳定性与响应速度；
l 参与代码评审，确保代码质量符合团队标准。


系统维护与迭代（20%）
l 负责系统的日常维护、问题排查及故障修复，保障系统稳定运行；
l 根据业务需求迭代优化现有功能，跟进技术债务清理，提升系统可扩展性；
l 关注线上性能指标，针对性进行代码或架构层面的优化（如 SQL 优化、缓存策略调整等）。


技术研究与团队协作（5%）
l 跟踪 Java 生态新技术（如微服务架构、容器化技术、中间件等），并在团队内推广落地；
l 参与技术分享与培训，协助提升团队整体技术能力；
l 与产品、测试、运维等跨部门团队协作，推动项目高效交付。


任职要求：


1.熟练掌握 Java 编程语言，具有扎实的 Java 基础，深入理解面向对象编程思想，熟悉 JVM 原理及调优技术；​
2.精通 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 开发框架，能够熟练运用框架进行项目开发，并理解框架的核心原理；​
3.熟悉 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 语句编写能力，了解数据库索引优化、事务管理等数据库性能优化技术；​
4.了解 Redis、MongoDB 等 NoSQL 数据库，能够在项目中合理运用以满足业务需求；​
5.熟悉微服务架构相关技术，如服务注册与发现（Eureka、Nacos 等）、配置中心、负载均衡、熔断降级（Sentinel、Hystrix ）等；​
6.掌握 Git 等版本控制工具，熟悉 Maven 或 Gradle 等项目构建工具，了解持续集成 / 持续部署（CI/CD）流程；​
了解消息队列（如 RabbitMQ、Kafka 等）的基本原理和使用场景，能够在项目中进行集成和应用；
6. 具备良好的架构思维，精通设计模式，熟悉领域驱动设计，善于设计需求复杂多变的业务功能；
7.具备较强的业务洞察力和敏锐度，能快速理解业务需求并转化为技术方案；
9.具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的问题解决能力；
10.有 SFA、DMS、BCRM、SCRM、TPM 等系统应用开发或物码营销项目经验者优先。