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上海 qe 招聘(工资待遇要求)

上海瑞尔实业有限公司 qe 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海瑞尔实业有限公司 qe 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

qe 历年需求趋势

qe 历年招聘量变化

上海 qe 招聘相关职位

取自上海瑞尔实业有限公司近一年相关招聘职位
  • SQE质量工程师

    上海-嘉定区 | 大专以上 | 2025-11-13
    1-1.5万
    岗位职责:
    1. 每日上班时检查品检员前日之报表是否有上交完毕,依据产品规格,图面,SIP,表之规定对其检验记录表进行查核其完整性和准确性并签名确认,不符合之项目可作上标示退回责任人重新修正上交.
    2. 查核其资料是否按所对应之文件规定进行整理归档保存,过期之资料是否有分开放置或作废处理.
    3. 查核IQC之SIP内容是否与现行图面规定相符合,当图面规格变更后所对应的SIP也应作相应的变更,并保留样品.
    4. IQC工作现场查核,在实际检验作业中,是否有按SIP规定之项目以及产品特性要求执行.
    5. IQC检验过的产品是否有依其检验结果作相应的检验状况之标示.
    6. 经IQC检验之不合格品是否有不合格记录,有无及时反应至SQA作出相应的异常处理.
    7.新供应商潜在供应商审核认可。
    8.新产品供应商定点。
    9.新产品外购外协件实验送样。
    10.新产品开发外购外协件的进度跟踪,异常处理和PPAP认可。
    11.根据来料品质不良内容及时反馈供应商,并与供应商沟通制定整改临时及长久对策。
    12.QC检验出产品有不良状况时,开立之不合格品处理单及时根据实际状况决定处理方式,如为特采则依据特采程序处理.退货或挑选则及时通知供应商作出处理,跟催供应商收到异常单后两天内回复改善对策书.评估对策的有效性.
    对于产线上退下来的来料不良品进行确认,确认供应商,确认如为来料不良则清点不良数做不良品标示交由仓库作退货处理.
    13.对制程中反应上来的属于来料不良的异常进行确认,如为来料异常则依据原物料不良的处理流程进行作业.并及时将处理结果知会到制程QC知道
    14.不定期对供应商的改善对策进行追踪确认及记录,是否有落实执行.
    15.制定供应商稽核计划,定期对供应商进行稽核,对稽核中缺失项目及时跟催供应商作出相应的改善处理.
    16.供应商产品的审核,实施季度、年度考核,并跟踪有效措施;
    17.对我司配件供应商每年进行定期质量体系评审,制作审核报告,并对不合格项提出整改措施,追踪其整改绩效
    18.对供应商配件制造过程进行审核,制作审核报告,并对不合格项提出整改措施,追踪其整改绩效
    19.对配件供应商,根据交样品质统计,对其品质改善能力,质量管理能力,服务质量等进行综合评价。与采购部、产品部沟通后,对供应商进行优胜劣汰.
    岗位要求:
    1、学历与专业:大专以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车工程类专业;
    2、工作经验及年限: 3年以上汽车零部件企业质量管理经验。
    3、必备的专业知识与技能:熟悉质量法律法规;熟练使用各种质量管理工具;英语读写良好;熟练运用office办公软件;有较强的沟通能力;
    4、素质/特质要求:性格外向,敢于担当;能在压力下工作;善于沟通协调;善于自我总结;做事以结果为导向。
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