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昆明 hr 招聘（工资待遇要求）

云南亮典科技有限责任公司 hr 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

云南亮典科技有限责任公司 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

云南亮典科技有限责任公司 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

云南亮典科技有限责任公司 hr 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

云南亮典科技有限责任公司 hr 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

云南亮典科技有限责任公司 hr 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

hr 招聘地区：主要分布在昆明

昆明￥12.5K 100%(2)

云南亮典科技有限责任公司 hr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：昆明占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

hr 历年需求趋势

hr 历年招聘量变化

昆明 hr 招聘相关职位

取自云南亮典科技有限责任公司近一年相关招聘职位

HRBP（OPPO云南）
昆明 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-13
8-12k

岗位职责：
1、制定并实施公司年度招聘计划，通过多种渠道满足公司的人才需求，组织面试、筛选及录用工作，确保招聘流程高效、规范。
2、根据公司战略和员工需求，制定并执行培训计划，提升员工综合素质。
3、组织实施绩效考核工作，设计和完善绩效考核体系。
4、定期进行市场薪酬调研，调整薪酬结构。
5、维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，组织员工活动，促进企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历，英语可做为基本工作语言。
2、2年以上人力资源从业经验。
3、精通人力资源管理的各个模块，具备全面的HR专业知识。
4、熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
5、具备优秀的人际交往能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力。
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工资占比最多

较去年变化

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