江苏海四达 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
一、安全体系构建与合规管理
1.主导建立并维护符合ISO 45001和GB/T 33000标准的安全生产标准化体系，确保通过政府应急管理部门评审；
2.跟踪解读锂电池行业*新安全法规（如《锂离子电池生产企业安全规范》征求意见稿）、地方政策及国际标准（如NFPA 855储能安全），及时更新公司安全制度；
3.组织应对政府安全监察、消防验收及客户EHS审核（如特斯拉、比亚迪供应链审核），确保零重大不符合项。
二、全流程风险管控与隐患治理
1.高危工艺专项管理：
1.1电解液/溶剂管理：监督NMP、DMC等甲类危化品的储存、使用与泄漏应急（符合《危险化学品安全管理条例》）；
1.2注液与化成车间：管控可燃气体（H₂、CO）积聚风险，确保防爆电气、气体探测、强排风系统有效运行；
1.3老化/仓储环节：制定电芯热失控应急预案，部署消防抑制系统（如全氟己酮），落实“单仓限量、隔离存放”要求；
1.4粉尘防爆：对正负极制浆、涂布区域开展粉尘爆炸风险评估（DSEAR），确保泄爆、抑爆装置合规。
1.5主导JSA（作业安全分析）、LOTO（上锁挂牌）、动火作业等高风险作业审批与现场监护；
1.6建立隐患排查治理闭环机制，运用数字化工具（如EHS管理系统）跟踪整改率≥95%。
三、应急管理与事故调查
1.编制并定期演练专项应急预案（如电解液泄漏、电芯热失控火灾、粉尘爆炸），确保响应时效≤3分钟；
2.主导安全事故/未遂事件根本原因分析（RCA），运用“5Why”或“鱼骨图”输出纠正措施，杜绝重复发生；
3.管理应急物资（防化服、吸附棉、灭火毯）与消防设施，确保完好率100%。
四、安全培训与文化建设
1.开发锂电池行业专属安全培训课程（如《电芯热失控机理与逃生》《危化品MSDS实操》），覆盖新员工、承包商及管理层；
2.推动“行为安全观察（BBS）”和“安全积分激励”，提升全员安全参与度；
3.组织安全月、消防竞赛等活动，营造“零事故”安全文化。
五、跨部门协同与技术支持
1.参与新改扩建项目安全“三同时”（设计、施工、投产），审核工艺设备安全联锁逻辑；
2.为研发/工艺部门提供安全设计建议（如新型电解液闪点评估、产线布局防火间距）；
3.协同环保专员管理危废（废电解液、沾染物）合规处置。
任职要求：
1.持有中级及以上注册安全工程师证书（化工安全或其他安全专业），证书在有效期内；持有消防设施操作员证、危化品安全管理资格证或ISO 45001内审员证书。
2. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、材料科学、环境工程或相关理工科专业；优秀人员可放宽学历要求。
3. 5年以上制造业EHS工作经验，其中至少2年锂电池/新能源/化工行业专职安全管理经验。
4. 熟悉《安全生产法》《消防法》《危险化学品安全管理条例》，熟悉锂电池生产安全技术规范。
5.能精准识别锂电池制造特有风险（如注液间静电积聚、老化房热蔓延链式反应）。
6.具备独立处理危化品泄漏、初期火灾等突发事件的能力，有成功主导应急演练案例。
7.熟悉IATF 16949五大工具中的APQP/CP（控制计划含安全特性）。