江苏海四达 ehs 招聘（工资待遇要求）

江苏海四达 ehs 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

江苏海四达 ehs 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-28

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏海四达 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 87.5% 本科

江苏海四达 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占12.5%

按学历统计

江苏海四达 ehs 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥16.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

江苏海四达 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占25%，不限占25%

按经验统计

江苏海四达 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥17.5K。

江苏海四达 ehs 招聘地区：主要分布在内江，南通

江苏海四达 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：内江占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

江苏海四达 ehs 历年需求趋势

江苏海四达 ehs 历年招聘量变化

江苏海四达 ehs 是做什么的

取自江苏海四达近一年相关招聘职位

EHS高级工程师
南通-启东市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-20
1-2万

1．建立、实施、维护和持续改进公司层面及各子/分公司的EHS管理体系，确保符合ISO标准及行业特点。
2．跟踪更新EHS法律法规，评估符合性，推动合规差距整改，确保公司运营合法合规。
3．组织开展风险评估，建立隐患排查治理机制，管理较大以上危险源，降低运营风险。
4．制定并组织EHS培训，推广EHS文化，提升全员EHS意识和技能。
5．制定应急预案，组织应急演练，管理应急资源，提升应急处置能力。
6．建立EHS绩效考核体系，开展绩效考核，推动持续改进，提升EHS管理水平。
7．组织事故调查，分析事故原因，制定纠正预防措施，防止事故再发。
8．与政府、行业协会、社区等进行EHS沟通协调，建立良好合作关系。
9．推动EHS信息化管理，利用信息系统提升EHS管理效率和决策水平。
10．提供EHS专业支持，参与审计和尽职调查，关注行业优秀实践和新技术，持续提升自身及公司EHS管理水平。
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EHS注册安全工程师
内江 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-09

1.2-2万 򀀩
EHS工程师
广州-白云区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-25

1.2-2万 򀀩
EHS高级/资深工程师
南通-启东市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-24

12000-24000 򀀩
EHS安全工程师
滁州-天长市 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-10-09

1.2-1.8万 򀀩