成都设备工招聘（工资待遇要求）

成都芯仕成微电子有限公司设备工薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都芯仕成微电子有限公司设备工历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

成都芯仕成微电子有限公司设备工需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

成都芯仕成微电子有限公司设备工工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

成都芯仕成微电子有限公司设备工需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥12.5K

成都芯仕成微电子有限公司设备工工资按经验统计，5-10年工资￥12.5K。

设备工招聘地区：主要分布在成都

成都￥12.5K 100%(2)

成都芯仕成微电子有限公司设备工在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

设备工历年需求趋势

设备工历年招聘量变化

成都设备工招聘相关职位

取自成都芯仕成微电子有限公司近一年相关招聘职位

半导体设备工程师
成都-郫都区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20
9000-15000元

一、岗位职责
1、生产设备管理
1）设备固定资产管理，建立台账和监管，协助财务盘点
2）组织设备及其改造的安装，调测和验收
3）管理设备配件和备件，确保设备可持续运行
2、设备的日常检查和维护
1）建立设备检查和维护制度，明确检查和维护执行计划，确保设备正常可用
2）对停机超过相关规定时间的设备进行开机检查和确认，确保设备正常启动
3）按照规范对设备进行停机保养，并做好标示
4）生产过程中协助IPQC进行设备巡检，确保规范得到有效执行
5）整理设备操作注意事项，支撑生产开展
3、设备故障处理
1）建立设备故障处理机制，确保能及时响应设备故障处理请求，满足SLA要求
2）建立设备故障预警机制，及时通报，减少生产影响
3）积极协调内外部资源组织设备故障处理
4）收集和整理设备故障案例，持续完善设备维护指南
4、设备和维修供应商的管理与沟通
1）建立设备和维修供应商名录，明确沟通途径和接口人，确保相关资源的快速响应
2）管理设备和维修供应商，保持日常沟通，维护合作关系
二、任职要求
1、本科及以上学历，机械专业背景；
2、3年以上半导体、晶体材料生产工厂（超净间、生产）设备的调试、维护、管理经验，具备良好的逻辑思维分析能力和动手能力；
3、有湿法清洗，研磨、减薄、抛光、键合等设备维护管理经验优先；
4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
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