成都 质量 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责：
1、管理客户质量要求和声音，开展客流程对接，确保客户质量要求的落地和声音闭环，提升客户满意度；
2、产品交付质量保障，在项目中开展产品质量策划，明确质量目标和要求，并在产品开发过程中提供质量可视化和关键控制点质量评估与把关，识别问题和风险并驱动改进；
3、流程和方法的引导，为项目提供流程与工程方法辅导，为产品开发过程中的质量改进活动提供过程和方法辅导；
4、推动产品持续改进，通过在组织中持续开展度量、审核和评估，经验教训和优秀实践总结等质量改进活动，不断识别产品开发过程存在的质量和效率问题，策划和驱动质量体系与产品质量持续改进；
5、质量环境建设，明确产品开发团队的质量职责，宣传质量理念，培训质量知识，提升团队质量意识，打造持续改进的质量氛围。
二、任职资格
1、本科以上学历，5年以上工作经验，电子、信息、通信等相关专业，具有IPD实施和优化，项目管理、产品开发或测试经验者优先；
2、熟悉电子产品的研发、生产和品质流程，熟悉封装行业；
3、熟悉 ISO9000/TL9000、体系认证和维护经验；
4、丰富的质量管理经验，熟悉常见的质量管理工具方法，熟练掌握质量管理相关标准的测试方法，了解行业相关测试及可靠性标准及规范，熟悉各种质量问题处理办法及流程，能熟练掌握多项质量工具如FMEA、APQP、MAS、QFD，6西格玛等，具有项目质量管理经验（PQP，DFMEA，PRP，CQP，成熟度）；
5、具有较强的领导能力及客户沟通能力，良好的团队管理及规划执行能力，冲突管理能力，原则性强；对QA团队的工作过程与输出实施有效监控；
6、有较强的问题敏感性和判断决策能力，分析和处理质量问题的能力。