诺安智能 pm 招聘（工资待遇要求）

诺安智能 pm 薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K

16.7% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

诺安智能 pm 薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-10

￥10-30K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

诺安智能 pm 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 83.3% 本科

诺安智能 pm 需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占16.7%

按学历统计

诺安智能 pm 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥23.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

16.7% 1-3年 50% 3-5年 33.3% 5-10年

诺安智能 pm 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占33.3%，1-3年占16.7%

按经验统计

诺安智能 pm 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥21.7K，5-10年工资￥25.0K。

诺安智能 pm 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥20.3K 100%(6)

诺安智能 pm 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

诺安智能 pm 历年需求趋势

诺安智能 pm 历年招聘量变化

诺安智能 pm 是做什么的

取自诺安智能近一年相关招聘职位

PMC部经理
深圳-光明区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-28
18000-25000

一、岗位职责
1、统筹PMC部门整体运营，制定生产计划、物料计划、库存计划，联动销售、研发、生产、采购等部门，保障气体传感器、气体检测分析仪器仪表量产及定制订单高效交付。
2、精通MRP运算，优化物料管控、产能平衡与库存周转，降低运营成本，提升计划准确率与订单准时率。
3、搭建并迭代PMC管理体系、流程与工具（ERP/MES），推动部门工作标准化、高效化，解决生产与物料核心异常。
4、带领PMC团队，明确工作目标，提升团队专业能力，支撑企业产能扩张与战略落地。
二、任职要求
1、本科及以上，供应链、工业工程、理工类相关专业，5年以上工作经验，3年以上制造型高科技企业PMC部经理同等岗位经验，气体传感器、仪器仪表行业优先。
2、精通PMC全流程管理，熟练运用MRP运算，熟练操作ERP、MES系统，具备较强的数据分析、统筹规划与成本管控能力。
3、能力全面，具备优秀的团队管理、跨部门协同、问题解决与决策能力，能高效应对生产运营中的复杂问题。
4、核心素养：自驱力强、创新意识突出，结果导向、抗压抗变，主动推动管理优化与效率提升。
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PMC
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28

1-1.5万 򀀩
PMC专员
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-24

10-15k 򀀩
PMC文员
深圳-光明区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-13

5000-8000元 򀀩