京清数电 cto 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1. 战略级技术统筹：作为公司SST（固态变压器SST和固态直流变压器SSDCT）研发技术负责人，深度研判国内外SST前沿技术、行业认证标准及市场趋势，制定公司SST业务中长期技术战略、产品布局与预研规划，打造企业核心技术壁垒，引领产品技术迭代与创新。
2. 核心技术顶层设计：全权负责SST系统功率架构、控制架构、接口架构的顶层设计与方案决策，主导多模块并联扩容、高密度集成、轻量化适配、多端口协同控制等前沿技术研发，攻克高频变换、高效散热、电磁兼容、系统稳定等行业核心难题。
3. 研发体系搭建与标准化：牵头搭建SST产品专属研发体系、技术标准、测试验证规范、质量管控体系及知识产权体系，统筹技术专利、软著申报，实现研发流程标准化、技术成果产业化。
4. 重大项目攻坚与落地：主导重点SST研发项目，统筹项目资源、技术评审、风险管控，解决研发、测试、量产、应用全链条重大技术问题，保障产品适配多场景应用落地。
5. 团队建设与技术引领：搭建SST研发团队，完善人才梯队建设，主导核心技术培训与技术沉淀，统筹对外技术合作、行业技术交流，树立公司行业技术品牌。
任职要求
1. 资历要求：硕士及以上学历，电力电子、电气工程相关专业，10年以上大功率电力电子设备研发经验，具有SST或高压变频器项目经验，技术负责人/总工经验，有头部新能源、电力设备企业从业背景优先。
2. 技术底蕴：精通各类SST拓扑结构、DAB/LLC型变换器、高频功率变换、数字控制算法、宽禁带半导体（SiC/GaN）规模化应用、系统集成与EMC优化技术，具备大功率、高可靠SST产品研发、量产、场景落地全链条经验。熟悉UL2877、IEC62477等标准。
3.项目资历：成功主导过2MW及以上高压大功率电力电子产品0-1研发、样机验证、批量投产，熟悉电网、储能、数据中心等行业准入标准、测试认证及工程应用要求。
4. 综合能力：具备战略思维、顶层设计能力与技术创新能力，擅长重大项目统筹、技术风险管控、高端团队管理，具备优秀的商务技术对接、资源整合、跨部门协同能力。
5. 加分项：开发过单元串联高压变频器、开发过高压SVG、开发过基于SiC电力电子变流器、参与过行业标准制定或大型重点项目落地经验者优先。