石头智造 ehs 招聘（工资待遇要求）

任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先。
2、3年工贸企业EHS相关工作经验；
3、持有安全管理员证书、消防设施操作员证书优先；
4、具备ISO45001/ISO14001体系审核经验者优先；
5、 熟悉国家及地方EHS相关法律法规、标准规范，具备独立搭建或运维EHS管理体系的能力。
6、掌握安全隐患识别、风险评估方法（如JHA、LEC等），具备独立开展安全检查、编制整改方案的能力。
7、了解特种设备（如叉车）、危化品、仓储物流等场景的安全管理要求，有相关行业EHS管理经验者优先。
8、具备应急预案编制、应急演练组织及应急处置的实操能力。
9、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立撰写EHS管理制度、工作报告、培训课件等文档。


岗位职责：
1、文档管理：负责EHS相关台账、记录的编制、整理与归档，包括安全检查记录、隐患整改表、特种设备档案、培训台账、应急演练记录、职业健康档案、环保监测数据等，确保文档完整、规范、可追溯。
2、定期统计EHS关键绩效指标（KPI）：如隐患整改率、事故发生率、培训覆盖率、环保排放达标率等，编制EHS月度/年度工作报告，向管理层汇报工作进展与改进建议。
3、编制年度EHS培训计划，组织开展新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全知识培训、EHS技能实操训练（如消防器材使用、应急处置流程）等，留存培训签到表、课件、考核成绩等记录，确保培训覆盖率100%。
4、安全生产全流程管控：牵头组织厂区日常安全巡查、专项检查（如特种设备、仓储五距、叉车充电区、危化品仓库等）及节假日安全大检查，使用专业工具识别安全隐患，建立《隐患排查整改台账》，明确整改责任人、整改时限，跟踪验证整改效果，确保隐患100%闭环。
5、施工现场监督：管控作业安全，对动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业实施审批管理，现场监督作业过程，确保安全措施到位。
6、职业健康： 组织员工进行岗前、岗中、离岗职业健康体检，建立健全职业健康监护档案，跟踪职业病疑似病例及职业禁忌症员工的后续处置。
7、环保： 建立危险废物管理台账，规范危险废物的产生、收集、贮存、转移流程，确保转移联单完整合规。
8、厂区应急救援及应急值班要求
6、负责建立健全公司安全生产、环境保护、消防设施档案资料；
7、做好职业卫生、职业病防治工作，建立职业健康档案和职工健康检查档案；
8、制定和完善安全生产、环境保护等方面的规章制度和操作规程；
9、负责工厂员工安全教育培训，指导、监督部门车间EHS协调员的工作；会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训，考核发证工作。