前厅招聘（工资待遇要求）

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-11-16

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

沈阳聚成商业管理有限责任公司相关岗位招聘工资

餐饮前厅服务员

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥7.7K

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K。

前厅招聘地区：主要分布在深圳，杭州

沈阳聚成商业管理有限责任公司前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占44.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

前厅历年需求趋势

前厅历年招聘量变化

前厅招聘相关职位

取自沈阳聚成商业管理有限责任公司近一年相关招聘职位

连锁餐饮前厅主管
杭州 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-08-13
7-8k

一、职责范围
（一）服从店长领导，完成餐厅店长指派的工作任务，做店长的助手。
（二）发挥带头人作用，以身作则，对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工做好餐厅开档，营业接待及营业后收档工作。
（三）检查下属员工出勤、仪容、仪表及服务用具服务态度业务技能情况，出现问题及时纠正，并对员工工作评估上报。
（四）彻底了解菜品、酒水知识熟记每天出品品种，利用纯熟的销售技巧，做好顾客的点单顾问并做好服务员的一线辅导员。
（五）妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交餐厅经理解决，并做好记录。
（六）按照店长要求及分工，做好每月及月末资产盘点及保管工作，并做好填写正规报表。
（七）协助店长督导员工，积极参与客情工作，适时与客人保持良好关系，积极宣传主动沟通，承揽生意。
（八）做好每日工作总结，填写工作交接日志，检查节水、节电及安全工作到位情况。
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连锁餐饮前厅经理
长沙-长沙县 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-30

7-8k 򀀩
餐饮前厅服务员
杭州 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-18

5-7k 򀀩

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前厅 招聘（工资待遇要求）

沈阳聚成商业管理有限责任公司 前厅 历年工资变化

沈阳聚成商业管理有限责任公司相关岗位招聘工资

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

前厅 招聘地区：主要分布在深圳，杭州

前厅 历年需求趋势

前厅 招聘相关职位

连锁餐饮前厅主管

连锁餐饮前厅经理

餐饮前厅服务员