杭州销售招聘（工资待遇要求）

广州市科虎生物技术有限公司销售薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

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广州市科虎生物技术有限公司销售薪酬区间：10K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广州市科虎生物技术有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

广州市科虎生物技术有限公司销售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

广州市科虎生物技术有限公司销售工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

广州市科虎生物技术有限公司销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

广州市科虎生物技术有限公司销售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

销售招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.5K 100%(10)

广州市科虎生物技术有限公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

杭州销售招聘相关职位

取自广州市科虎生物技术有限公司近一年相关招聘职位

区域销售经理/主管
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19
8-12k

【区域：江浙沪（江苏为主），河南，陕西等地】
【岗位职责】
1、负责公司饲料添加剂产品的推广销售，完成销售任务；
2、进行全面的市场调查和分析，掌握市场的变化和竞争对手情况；
3、发掘潜在客户，开发饲料厂、兽药企业、经销商、养殖场；
3、负责管理维护老客户，定期拜访客户并进行沟通，增加产品的销量，建立客户间的长期合作关系。
【岗位要求】
1、动物营养、动物科学、动物医学、饲料加工、市场营销等相关专业本科或以上学历，优秀应届生也可考虑；
2、一年以上饲料添加剂、药物添加剂或兽药、饲料、养殖等销售工作经验，具备一定的客户资源更佳；
3、具有独立开拓市场的能力，能在压力下工作，具有团体协作精神；
4、持有C1驾照，能适应出差。
【福利待遇】
1、区域大客户销售经理薪酬模式：基本工资+费用+车辆补助+提成+年终奖；
2、五险一金、根据具体工作表现一年一至两次的调薪机会；
3、定期或不定期给予员工提供职业或技能培训（含入职培训、委外培训、部门内训和员工自我学习等）；
4、员工生日福利、季度生活福利、传统节假日过节福利、带薪年假、年底双薪；
5、各种下午茶、团建活动、年度员工健康体检、年度员工旅游。
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区域销售经理（饲料添加剂）
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19

8-13k 򀀩
区域大客户销售经理（饲料添加剂）
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19

8-12k 򀀩
饲料添加剂省区销售经理
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19

8-12k 򀀩
饲料添加剂销售工程师
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19

8-12k 򀀩

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杭州 销售 招聘（工资待遇要求）

广州市科虎生物技术有限公司 销售 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

销售 招聘地区：主要分布在杭州

销售 历年需求趋势

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区域销售经理/主管

区域销售经理（饲料添加剂）

区域大客户销售经理（饲料添加剂）

饲料添加剂省区销售经理

饲料添加剂销售工程师