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金东方汉法务经理招聘（工资待遇要求）

金东方汉法务经理薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金东方汉法务经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

金东方汉法务经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

金东方汉法务经理工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

金东方汉法务经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占25%，不限占25%

按经验统计

金东方汉法务经理工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

金东方汉法务经理招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥12.5K 100%(4)

金东方汉法务经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

金东方汉法务经理历年需求趋势

金东方汉法务经理历年招聘量变化

金东方汉法务经理是做什么的

取自金东方汉近一年相关招聘职位

法务经理/主管
武汉 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-15
10-12k·15薪

任职要求：
1、211.985大学优先，法律相关专业本科及以上学历；
2、熟悉民法典、劳动合同法、证券法律法规，通过国家司法考试；
3、具备良好的文字和文书处理能力，良好的沟通磋商能力和组织协调能力，
4、审慎细致，具备高度的责任心和敬业精神，能够保守公司商业秘密；
5、了解证券市场的运作规则和监管要求，有证券事务经验者优先；
6、本科5年以上、硕士3年以上法务或律所相关工作经验；
工作职责：
1、合同管理：起草法律文件、负责公司各类合同的审查、更新各类合同模版；
2、合规管理：对潜在法律风险进行梳理、识别，并提出解决方案，保证公司合规性；
3、统筹管理法律常年等其他外部律师团队，追踪其工作进展，协调公司内部资源，配合外部律师推进纠纷解决；
4、配合董办完成相关公司治理工作；
5、重大事项的法务工作支持。
更多
法务主管/法务经理
武汉-硚口区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-21

1-1.2万·15薪 򀀩
法务经理
武汉 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-06

10-12k·13薪 򀀩

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工资占比最多

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