android 招聘（工资待遇要求）

南京普塔科技有限公司 android 薪酬区间: 15K - 50K，其中94.7%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

南京普塔科技有限公司 android 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 19 个相关岗位，截至 2026-06-19

￥15-30K

94.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京普塔科技有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：南京 android 平均工资￥26251 ，南京企业服务行业 android 平均工资￥21696

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

南京普塔科技有限公司 android 需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

南京普塔科技有限公司 android 工资按学历统计，1-3年工资￥40000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

南京普塔科技有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥40.0K
3-5年￥21.8K
5-10年￥22.5K

南京普塔科技有限公司 android 工资按经验统计，大专工资￥24318，想知道其他经验工资，请点击查看。

android 招聘地区：主要分布在南京，合肥

南京普塔科技有限公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占26.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自南京普塔科技有限公司近一年相关招聘职位

android软件工程师
南京-栖霞区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-05
11000-20000

工作职责:
1、负责产品需求的需求分析、架构设计以及代码开发:2、负责Android技术框架、架构模式前瞻以及关键技术选型:负责业务上关键技术问题攻关。3、
任职资格:
1、本科及以上学历，熟悉UL相关设计工具，有成功的架构设计经验:
2、熟悉掌据Android Franevork定制开发:
3、熟悉Android音频，视频C2，wifi，BT等开发经验优先:
主动学习能力强，对前沿技术有一定了解:要有强烈的责任心、团队精神，善于沟通合作，对新技术有持续的热情，对业务产品有前瞻性理解。
岗位职责
a.手车互联领域
技术栈要求:
1.对音频/解码/设备连接有一定了解。
2.有hicar/carlink/carplay/AA 互联等开发经验优先。
3.语言要求:java/c++。
b.行车记录仪领域:1.语言要求:C++/Java/Kotlin 语言。2.熟悉 Android Framework系统、性能优化。3.熟悉0penGL。
4.对媒体编码、封装、解封装、播放有一定的了解
更多
Android开发
合肥-蜀山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-05

12000-20000 򀀩
android开发工程师
芜湖-弋江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-08-05

12000-23000 򀀩
android开发工程师（framework）
南京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-22

15-23k·13薪 򀀩
Android
合肥 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-22

15-30k·13薪 򀀩
车载appAndroid开发
武汉-蔡甸区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-15

？ 򀀩
android开发
大连-甘井子区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-14

？ 򀀩
Android测试工程师
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩