市场招聘（工资待遇要求）

江西挺进环保科技股份有限公司市场薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

江西挺进环保科技股份有限公司市场薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江西挺进环保科技股份有限公司市场历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

江西挺进环保科技股份有限公司市场需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

江西挺进环保科技股份有限公司市场工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

市场招聘地区：主要分布在漳州，赣州

漳州￥17.5K 50%(1) 򀀩

赣州 򀀩

江西挺进环保科技股份有限公司市场在哪些城市有办公地点？主要分布如下：漳州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

市场历年需求趋势

市场历年招聘量变化

市场招聘相关职位

取自江西挺进环保科技股份有限公司近一年相关招聘职位

市场区域经理
赣州-章贡区 | 本科以上 | 2026-07-23
10000-15000

岗位职责：
1、开拓及维护福建区域市场，完成区域公司市场销售业务目标。
2、依据公司的特点、优势与要求，有针对性地、相对聚焦地拓展与耕耘一些细分市场，同时努力探索适合公司优势发展的、创新的市场策略与模式。
3、负责区域公司市场形象和品牌建设，做好市场宣传策划工作，规划实施综合营销、技术营销、区域营销、合作营销等策略。
4、与行业内相关机构等保持良好的关系，参与行业交流、对接。
5、开展市场调研工作，掌握市场动态，收集整理各类市场相关行业政策法规信息并进行分析研究，为公司决策提供参考依据。
6、负责建立健全区域市场营销网络，做好区域市场布局工作，确保市场运作常态化，维护良好的客户关系，为获取项目建立良好的渠道。
7、定期组织市场调研，收集国家政策和行业市场信息，及时分析并有针对性的策划相关策略。
8、掌握市场竞争动态，收集相关数据，对竞争对手进行分析研究，协调好公司内外关联单位的关系。
9、制定近、中、长期市场营销策略，努力拓展市场、收集市场信息、制定市场拓展策略方案、参与市场谈判、促成项目落地。

任职资格
1、原则上本科及以上学历，45周岁以下，环境科学、环境工程、市政、市场营销等相关专业。
2、具有十年以上营销管理工作经验。
3、熟悉环保尤其是水务、水环境通用技术路线，拥有良好商务关系（环保、城建、水利等）。
4、熟练运作环保行业商业模式，沟通协调/推动能力/分析研判/商务谈判/抗压/资源整合能力强。
5、熟悉EPC、PPP、BOT等项目交易模式，具有成熟项目拓展经验，有污水、河道治理、资源化综合利用等项目成功案例。
6、强烈的事业心、工作激情和承受工作压力和毅力，有承担业绩指标的信心与能力。
7、具有整合团队的能力，环保、市政、园林等行业相关管理经验与技术背景者优先考虑。

福利：五险一金，绩效奖金、年终奖金(视公司效益）、餐补、话补，节日礼物，带薪年假、全勤奖等
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市场区域经理（福建区域）
漳州-漳浦县 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-23

1-2万 򀀩

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市场 招聘（工资待遇要求）

江西挺进环保科技股份有限公司 市场 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

市场 招聘地区：主要分布在漳州，赣州

市场 历年需求趋势

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市场区域经理

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