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cs 招聘(工资待遇要求)

深圳希尔芯科技有限公司 cs 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳希尔芯科技有限公司 cs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

深圳希尔芯科技有限公司 cs 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%

按学历统计

深圳希尔芯科技有限公司 cs 工资按学历统计,硕士工资¥25.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

深圳希尔芯科技有限公司 cs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

深圳希尔芯科技有限公司 cs 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K。

cs 招聘地区:主要分布在深圳,成都

深圳希尔芯科技有限公司 cs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

cs 招聘相关职位

取自深圳希尔芯科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 储能变流器(PCS)软件开发工程师

    深圳-宝安区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-05-27
    18-25k
    1. 算法设计与实现:
    · 负责PCS系统核心控制算法的程序实现,包括但不限于:并网/离网控制(如锁相环PLL、电流/电压双闭环控制)、功率调节、有功/无功解耦控制、低电压穿越(LVRT)等。
    设计和实现PCS内部信号处理算法,如交流采样滤波、保护信号检测(过压、过流、孤岛等)、状态估计。
    参与新拓扑结构或控制策略(如虚拟同步机VSG、构网型控制)的算法研究与程序移植。
    2. 嵌入式软件开发与维护:对PCS拓扑结构和控制策略进行建模与仿真。深入分析系统稳定性,确保理论设计可行。将仿真验证过的算法,编写成可在DSP、FPGA、ARM等嵌入式处理器上高效、可靠运行的代码。需要充分考虑实时性、安全性和代码效率。
    3. 测试、调试与产品化
    测试验证:制定测试方案,进行单元测试、整机测试,并利用硬件在环(HIL)半实物仿真平台进行并离网切换、故障穿越等严苛测试。
    现场调试与维护:跟进产品测试与现场应用,解决技术问题,并根据反馈优化算法。
    编写详细的设计文档、技术说明及单元测试用例。
    4. 系统集成与调试:与硬件工程师协作,完成控制板(功率板)的软件硬件联调,解决底层驱动及硬件相关性问题。
    在实验室环境下,使用示波器、功率分析仪、仿真器等工具,对程序进行功能、性能和稳定性测试。
    配合系统工程师,参与整机集成测试,分析和解决系统级的控制问题。
    支持工厂生产及现场应用中的软件问题排查与解决。
    4. 性能优化与可靠性保障:
    · 优化代码的时序和资源占用(CPU负载、内存使用),确保所有关键中断和任务满足实时性要求。
    · 实现和完善系统状态监控、故障诊断与保护逻辑。
    · 确保软件设计符合功能安全或相关行业标准的要求。
    5. 协同工作:
    · 清晰理解系统需求文档和软件需求规格书。
    · 积极参与项目评审、技术讨论,提供专业建议。
    · 与团队其他成员进行有效的代码评审和技术分享。
    任职要求:
    · 必备条件:
    · 研究生学历,电力电子、电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机等相关专业。
    · 精通C/C++语言,具备扎实的嵌入式编程功底,熟悉实时操作系统(RTOS)或前后台系统设计。
    · 深入理解电力电子变换器基本原理,熟悉PCS、逆变器、变频器等产品的至少一种拓扑(如两级/三级拓扑)及其经典控制理论。
    · 具备丰富的硬件调试经验和动手能力。
    · 良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
    · 优先考虑:
    · 有储能PCS、光伏逆变器等新能源或电能质量产品程序开发经验者优先。
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深圳 cs 招聘工资待遇

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