北京深圳易立德 java 招聘（工资待遇要求）

岗位：java开发（技术经理）
岗位职责
1、负责JAVA开发团队的建设和管理，制定开发规范，推动代码审查、技术培训及团队能力提升 。
2. 负责协同设计平台的系统架构设计，结合业务需求，运用专业知识，确保平台架构具备高扩展性、稳定性和性能优化的基础。
3. 负责编制项目详细设计说明书，遵循代码规范，编写高质量、可维护的Java代码，实现模块功能。
4 与前端开发团队紧密协作，完成前后端接口设计与对接工作，保障数据交互准确无误，实现良好的用户体验。
5. 对平台进行性能调优和代码优化，通过技术手段，如缓存优化、数据库查询优化等，提升平台运行效率，满足业务发展需求。
6. 负责解决开发过程中的技术难题，积极研究新技术，提出创新性解决方案，推动项目顺利进行。
任职要求
1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上Java开发经验。
2、需具备电子类企业研发、工艺设计平台和公共服务平台开发经验（如电子类PLM、项目管理、CAPP等流程管理、数据管理、研发设计仿真平台）
3、具有大型Java项目的需求分析、架构设计、详细设计、开发等工作经历，并具备技术经理等关键角色。
4、扎实的Java基础：对常用的Java类库、框架、中间件、分布式技术等都有所掌握并能熟练使用；能够熟练运用Java语言进行高效开发。
5、 熟悉微服务架构：熟悉Spring Cloud等微服务框架及其相关组件，并具备相关框架调优经验，能够搭建和维护稳定的微服务架构。
6、 数据库技能：精通SQL，熟练使用MySQL、PostgreSQL等数据库，具备SQL优化能力，能够设计合理的数据库表结构，确保数据存储和查询的高效性。
7、中间件使用经验：熟悉相关缓存、消息中间件的使用及配置，如redis等，能够利用中间件提升系统性能和可靠性。
8、前沿技术关注与学习能力：了解前沿技术，具备良好的学习能力，持续跟踪业界新技术的发展，能够将新技术应用到实际项目中。
9、沟通与团队协作能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力，能够与团队成员有效沟通，协同完成项目任务，具备解决问题的能力。
10、工作态度：认真负责、积极主动、谨慎仔细、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能够应对项目开发中的各种挑战。