java 招聘（工资待遇要求）

L3人员资质要求
● 教育背景
教育部批准的高等学校本科及以上学历；
经过软件开发方面专业培训。
● 工作经验
本科学历3年或硕士1年及以上的软件开发工作经验。
● 技术能力
JAVA基础扎实，对各种概念理解深刻，且能在实际工作中进行运用；
熟悉常见的设计模式,能在实际工作中进行运用；
熟练HTML、CSS、Javascript、JQuery等WEB页面设计与编程；
熟练servlet、JSP、freemarker/velocity等技术，以及SpringBoot、Spring、springMvc、hibernate、Mybatis等开源框架；
熟练掌握Dubbo或SpringCloud微服务分布式框架。
熟练掌握Redis、MongoDB等任意一种NoSQL内存数据库。
熟练掌握RabbitMQ、RocketMQ、ActiveMQ等任意一种。
熟练掌握weblogic/jboss/tomcat等应用服务器在掌握Linux/Unix操作系统的基础知识；
熟练在其上进行常规操作；至少熟悉两种以上应用服务器，能安装配置，发布应用系统以及初步配置调优等；对于操作系统和应用服务器可根据日志信息进行常规的故障处理；
熟练使用Eclipse/MyEclipse、IDEA、UltraEdit/EditPlus、Git/SVN、建模工具、数据库客户端工具；
对前台后台所常使用的技术、框架等有深刻理解，可运用于实际工作；具有较好的代码结构规划能力，在实际工作中可对初级人员代码编写提供指导；能针对技术上的重大的问题提出初步解决方案，并能根据方案及时解决实际问题；
至少掌握SQLServer、DB2、Oracle、MySql等常用数据库的一种，能根据实际情况进行数据库的优化设计；对数据库优化有较多了解，知道常见配置参数优化方法等；能优化性能较差的SQL语句，编写存储过程；熟悉数据库性能监控方式，能监控数据库常见性能指标情况。
● 综合素质
具备良好的编程习惯，以及较强的文档编写能力；
能够遵守软件公司的各项规章制度，能够严格遵守软件公司的信息安全管理规定。