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TCL智能科技(宁波)有限公司
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威海 零售 招聘(工资待遇要求)
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威海TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
威海TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
威海 零售 招聘相关职位
取自TCL智能科技(宁波)有限公司近一年相关招聘职位
威海区域
零售
运营经理
威海-环翠区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11
6000-11000
岗位职责:
1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行,制定并落地季度/年度推广计划,提出差异化竞争方案,达成销售目标;
2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等),完成客户分级管理及合作谈判,定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决,监控渠道库存与价格体系,预防窜货及恶性竞争;
3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训,优化拜访话术及陈列标准,提炼区域成功案例,输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等),推动跨区域复制。
岗位要求:
1、本科及以上学历 2、有家电行业或者其他销售类经验
3、勤快抗压
4、接受跨地市调动 5、薪酬待遇可根据能力一人一议
工作地点:威海市区
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威海-环翠区 | 1-3年 | 大专以上
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零售渠道销售经理-威海
威海 | 5-10年 | 大专以上
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零售地区经理/主管(OTC药品)
威海 | 3-5年 | 大专以上
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威海-环翠区 | 1-3年 | 大专以上
¥5-6k
威海 零售 招聘工资待遇
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工资占比最多
6-8K
较去年变化
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威海 零售 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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