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TCL智能科技(宁波)有限公司
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薪酬分析
本科 48%
人才要求
电子/电 20%
研发实力
20+
竞品
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招聘
15
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镇江 培训 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
镇江TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
镇江TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
镇江 培训 招聘相关职位
取自TCL智能科技(宁波)有限公司近一年相关招聘职位
扬州镇江泰州空调家电业务家电高级
培训
讲师
镇江-丹阳市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-19
6000-11000
岗位职责:
1、负责所辖区域内家用空调经销商开发、培养、维护;
2、负责所辖区域内目标达成。
任职资格:
1、本科学历,年龄20~35周岁;
2、有家电(空调品类)行业优秀经验者,O2O渠道经验者优先。
福利待遇:
高标准薪酬方案+月度奖+年终奖+各项补贴 六险一金 年收入15-30万
职责描述:
1、产品课程输出:承接产品前后台衔接的环节,将后台产品语言转化为产品课程和销售话术;
2、培训闭环:参与产品培训规划、监督培训执行、检查培训效果、优化培训方案;
3、全国培训授课,协助分公司/终端门店做大型客户会、发布会培训讲解;
4、经验萃取:销售案例、产品销售金点子挖掘并提炼实战课程;
5、市场对称分析:行业洞察和市场分析,输出竞品产品线及对称方案;
6、零售技能提炼:消费行为洞察分析,为零售提升做方法和理论支撑。
7、TCL全品类(电视、冰箱、空调、洗衣机、门锁)
任职要求:
1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、师范专业优先;
2、2年以上相关培训经验,家电行业产品培训工作者优先考虑;
3、富有激情,有较强的亲和力与感染力,良好的文字与语言表达能力,思维敏捷清晰;
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,抗压能力强。
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运营培训主管
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镇江 培训 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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