运营招聘（工资待遇要求）

TCL智能科技（宁波）有限公司运营薪酬区间: 8K - 20K，其中80%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

TCL智能科技（宁波）有限公司运营薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-06-06

￥8-15K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

TCL智能科技（宁波）有限公司运营历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

TCL智能科技（宁波）有限公司相关岗位招聘工资

运营经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

TCL智能科技（宁波）有限公司运营需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥11.4K

TCL智能科技（宁波）有限公司运营工资按学历统计，本科工资￥11.4K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

TCL智能科技（宁波）有限公司运营需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥11.4K

TCL智能科技（宁波）有限公司运营工资按经验统计，1-3年工资￥11.4K。

运营招聘地区：主要分布在惠州，淄博

TCL智能科技（宁波）有限公司运营在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

运营历年需求趋势

运营历年招聘量变化

运营招聘相关职位

取自TCL智能科技（宁波）有限公司近一年相关招聘职位

用户运营
惠州-惠城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-30
8000-12000

岗位名称：用户运营
岗位职责：
1、研究竞品，制定用户管理策略与方法，以官方社群为主要阵地，构建用户数据体系，定期分析并稳定运营；
2、建立用户反馈管理机制，收集分析用户反馈，协同产品、售后、客服、自媒体等模块，推动新媒体、论坛、社群等用户各触点问题的改善与解决，提升用户体验；
3、主导用户向活动，负责用户共创管理，强化用户活跃度，用户群体传播品牌产品影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销等相关专业；
2、具有消费行业用户运营工作经验者优先，有完善的产品全生命周期运营推广经验者优先；
3、熟悉用户运营打法与模式，熟练运用各种精准运营、流量运营、客服客诉社群运营策略；
4、对用户运营有深入理解，具有较强的系统性思考能力、策略性思考能力，有独特的产品、用户心理分析能力。
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威海区域零售运营经理
威海-环翠区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11

6000-11000 򀀩
淄博、滨州、东营区域零售运营经理
淄博-张店区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-29

6000-11000 򀀩
视觉运营
惠州-惠城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-02

7000-12000 򀀩
运营经理
黔西南-兴义市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-29

11000-22000 򀀩